ミドルの転職体験レポート
2024/10/28

「管理部門系の求人は、主業務の見極めが重要です」商社の内部監査(52歳)が考えた、管理部門求人の傾向と対策。

うんざりさん 52歳 / 男性 /  その他、管理部門系
  • 前職 年収:500万円 職種:内部監査 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

会社の統廃合により4回転籍をしましたが、今回初めて転職しました。
転籍を繰り返して最後の会社になった際、給与形態・昇給制度の擦り合わせで固定給(昇給なし)となりました。

この状況を打開するため、昇格を目指し、自発的に業務を行うとともに他部門業務を行ったりしてきましたが、部署異動を3回して上司が5名変わり、都度あらゆることがリセットされ、吸収された社員を冷遇する社風と管理職の気持ちに大きく左右される制度が相まって、今後この会社にいても先がないことを理解・体験したので転職の決意をしました。

決断するのに9年もかけたのはかけ過ぎ?会社に希望を持ちすぎたのかもしれません。

転職成功までのステップ

総務や内部統制を主体に転職先を探しているせいか、管理部門系は会計経理・社内SEの求人が多いと感じました。
とにかく書類選考のエントリーをして、その中から…

転職活動中の方へのアドバイス

求人の職種や本人のスキル(資格や経験職種等)によって異なるとは思いますが、時間がかかると思った方が良いです。今、会社勤めであれば退職は転職先が決まって…

エージェントの対応・もらったアドバイス

約1年半転職活動を行ったので、多様なエージェントさんに助けてもらい転職が決まったと思っています。

エージェントさんの中には、経歴書・履歴書を汎用的に使い…

うんざりさんの担当コンサルタント
松崎透

当社の理念である入社後活躍の考え方に則り、求職者の方が今ご活躍できるだけでなく、長くご活躍をできる環境を提案できるよう努めております。転職活動は何度も…

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