ミドルの転職体験レポート
2024/06/20

「自分が頑張るほど、部下が楽をしているように感じた...」多忙すぎる上場メーカー経理部長(53歳)が感じた、気持ちの限界。

pirolliさん 53歳 / 男性 /  経理
  • 前職 年収:800万円 職種:経理 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:700万円 職種:経理 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

業務量が多く、歳を重ねるごとに厳しくなってきたため。
管理職になったのは約10年前。なった当時は上場企業の部長職になったということで嬉しい気持ちがあった。しかし、とにかく業務量が多すぎる。月に残業時間は100時間を普通に超える。特に決算の作業月は凄まじい。取締役会や開示の前日は徹夜、休日出勤は当たり前になっており、自分のことなど考えている余裕はなかった。3年くらい前から、自分のやっていることに疑問を持つようになってきた。自分が頑張れば頑張るほど、部下が楽をしているように感じたからだ。

ある時インボイス制度が間近になってきて、本来消費税担当の部下が先頭に立ってやっていく計画になっていたにもかかわらず、期限ぎりぎりの状況で重要な社内折衝などの役割を全部私に押し付けてきた。時間がないので私が対応したが、これからこのメンバー達と業務を続けていくことが嫌になり絶対に辞めると決心した。

転職成功までのステップ

転職活動を始めたのは3年前。
とにかく時間がない、転職活動など考えている余裕はなかったが、転職エージェントを使いつつ1年に1社くらいの割合で面接したりし…

転職活動中の方へのアドバイス

とにかく面接前に担当のエージェントと会話を重ねて、自分がどういった仕事をしたいのか、どのような業務を経験しているのか、どうして転職を考えているのかとか…

エージェントの対応・もらったアドバイス

今回は3名のエージェントから紹介を受けたが、一番アドバイスをもらったのは細田氏からであった。
とにかく面接前には面接の担当者、聞かれる内容、返答の際のア…

pirolliさんの担当コンサルタント
細田舜斗

企業・求職者・弊社の「三方よし」をポリシーとしてご支援させていただきます。
そのために、企業へは募集背景や活躍人材の定義を含めた詳細なヒヤリングを。求職…

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