ミドルの転職体験レポート
2023/09/14

「医療業界の閉塞性、コロナの影響、親の介護…」医療機関の経営企画(50歳)が、悩ましい状況で100社以上に応募して見つけた「ご縁」。

cooさん 50歳 / 男性 /  経営企画
  • 前職 年収:750万円 職種:経営企画 業種:医療
  • 現職 年収:900万円 職種:経営企画 業種:医療
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職での昇給の限界。15年在籍したが入社時からの昇給が僅かであったこと。
この後は役員入りしかなかったが、体制にも物足りなさを感じていた。介護報酬による収益増加にも限界、また業界全体の閉塞性を感じていた。
コロナの影響もあり、転職を決意した。

転職成功までのステップ

できれば医療機関以外での転職を希望している中、ヘルスケアのスタートアップ企業や一般企業の人事総務など、新たな職種での求人を中心に応募を重ねた。

また、リ…

転職活動中の方へのアドバイス

年齢制限、学閥は多少あったと思う。特にミドル世代募集としながらも、実際は30代を望んでいるように感じたこともあった。若い会社はその傾向が強い。
一部エー…

エージェントの対応・もらったアドバイス

複数企業を受けていたので、内定と内定辞退と他社の最終面接のタイミングと、諸々ご調整いただいた。
エージェントによるが、機械的に営業トークをする人と親身に…

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