ミドルの転職体験レポート
2023/08/28

「50歳過ぎの転職は厳しい...だからこそ棚卸しが大事」食品メーカーの法人営業(55歳)が、年収100万円アップで転職できた理由。

昨日より今日の自分さん 55歳 / 男性 /  管理職
  • 前職 年収:700万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:800万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(食品)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

将来性の不安があり、会社の向かう方向や新商品開発の脆弱さや品質に不満があり、度々の上層部への進言をするも取り合ってもらえなかった。

これからを背負う若い世代の離職率の高さから、このままではいけないと危機感を覚え、転職の動機となった。

転職成功までのステップ

転職が2回目となる為、以前お世話になった「ミドルの転職」へ久しぶりにログインし、改めて職務経歴書を更新。
自身の棚卸しと定め、営業しかやってこなかった反…

転職活動中の方へのアドバイス

50過ぎてからの転職は正直おすすめできません。それだけ厳しいと思います。
また家族がいらっしゃる方は特に配偶者としっかり話して同意を頂いてからが良いかと…

エージェントの対応・もらったアドバイス

本当に親身になってアドバイスを頂きました。寄り添って頂くことで自分ひとりではないと勇気を頂きました。

この「ミドルの転職」には我々のような50代の求職者…

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