40代 / 営業マネージャー・管理職の転職体験レポート

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40代 / 営業マネージャー・管理職の転職体験レポート

「100社落ちてもキャリアに傷はつかない。大切な事は妥協しない事。」人材ビジネスの営業マネージャー、48歳での転職成功。

「仕事に不満はないが、拘束時間が長く年収が見合ってなかった…」百貨店・スーパーの営業系職（42歳）が、営業マネージャーに転職成功。

「仕事を掛け持ちしていたため、ワークバランスが整っていなかった…」教育業の広報・IR（42歳）が、IT企業の営業マネージャーにキャリアチェンジ。

「無作為に応募していた為、内定までに時間が掛かった。」レジャー・アミューズメント業の営業マネージャー、45歳での転職成功。

「独自のSaaS商材はなく外注頼み。将来性に不安」IT系企業の営業マネージャー（41歳）が、“役職付き”転職活動で見出した自身の貢献価値。

「プレイングマネージャーとして活躍できる環境に身を置きたいと思い、転職を決意」食品メーカーの法人営業（44歳）が、営業マネージャーに転職成功。

「単身赴任10年。関西に戻りたいが求人が少ない」食品メーカーの営業マネージャー（47歳）が、Uターン転職を実現できた理由とは。

「親会社の意向が強く、収入面でも頭打ち...」建築・土木業の事業責任者（42歳）が、人材系の管理職に転身した理由。

「40代後半の転職は、なかなか結果が出ずに焦る」アパレルメーカーの新規事業担当者（47歳）が、9割近い書類選考落ちの中で見つけた修正点。

「エージェントの力を最大限に活用する事が、転職成功への近道」ファッション・アパレルメーカーの営業マネージャー（44歳）が、機械メーカーの営業マネージャーへ年収700万円で転職成功。

「もっと成長できる環境へ…45歳で初めての転職」IT企業の営業マネージャー（45歳）、年収1600万円で転職成功。

「なかなか面接にたどり着けない...」IT営業（40歳）が、高卒・転職4回の壁を乗り越えて年収アップ転職できた理由。

「希望年収を妥協せずに転職したい」食品メーカー営業マネージャー（41歳）がこだわった“年収1000万円”への道。

「転職するなら人事制度やビジョンを明確にしている会社が良い」福祉・介護業の営業マネージャー（43歳）が、自動車・輸送機器メーカーへ転職成功。

「自分に合う人材紹介会社は、数打てば見つかる」19社のエージェントに登録後、1ヶ月で内定取得した営業マネージャー（43歳）の目論見。

「自分なら早く転職できるのでは？」甘く見ていた44歳、苦戦の転職活動を救ったエージェントの機転。

「今の会社ではできないレベルの事業成長を自らの手で！」48歳、IT系「営業本部長」の"野望"転職。

42歳の転職。42歳で子供が誕生。家族が増えて収入を上げたかった人材ビジネス営業の転職成功談。

「長年勤めたコールセンターでは先が見えない...」と、約1か月でのスピード転職を実現した氷河期世代の44歳。

「目標としているビジョンの実現が難しい状況になった」43歳、IT業界の営業マネージャー。

「早朝や19時以降の時間帯で対応する事で早期に面接が決まりました」48歳、営業マネージャー。

商社の営業マネージャー、40代で初めての転職。第一志望から内定をつかむまで、諦めずに挑んだ3ヶ月。

履歴書・職務経歴書を見直し、書類通過率UP。「出会えて良かった」と思えるエージェントと叶えた41歳の転職。

「採用企業の視点で求人像を想定して自身の職歴・希望と合致する企業を根気よく探し出す事が大事」46歳、輸送機器メーカーの営業マネージャー。

コロナ禍のWeb面接に苦労……。40歳ベンチャー営業マネージャー、「出社しながらの転職活動」のリアル。

「経歴が長いと職務経歴書は冗長になりがちだが、職務経歴はシンプルに」42歳、IT系営業マネージャー。

管理職世代の転職は成否に関わらず自分の立ち位置を確認することができ、活動そのものが有意義である

「就業時間が遅めの為、面接の時間のスタートに間に合わない」コロナ禍でも間口を広げて転職成功した40歳、営業管理職。

「コロナ禍により、アパレル業界の将来性を感じれなくなった」43歳、商品企画・開発から日用品メーカーの営業マネージャー・管理職に転職。

自分なりに企業の事業の進む方向性にまとめて会話できることが、最終的な内定につながる

「ヘルスケア領域で新たなチャレンジをしたい」40歳、営業マネージャー・管理職。

自分で星の数ほどある求人の中から探すのは大変

「年収が下がってもやりがいのある仕事がしたい」47歳、営業マネージャー。

家族と過ごす時間を少しでも確保したいと考え、転職を決意

「転職活動自体は約1年間を要しました」化学・素材メーカーの営業マネージャー（45歳）が、年収1000万円で転職成功。

明確な強みを持っている企業を探した。

転職先を決めるときは、会社名や目先の収入よりも価値観が同じか、永く働けるかを重視した。

建築・土木業の建築施工管理（40歳）が、営業マネージャーに転職成功。

日常の業務をこなしながら転職活動を続けることは非常に孤独な闘いです。

「営業方針に疑問があり、転職を決意」コンサル・シンクタンクの法人営業（48歳）が、営業マネージャーに年収950万円で転職成功。

「転勤要請を断り続けた結果、会社との関係が悪化」商社の営業マネージャー（49歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収700万円で転職成功。

50歳の自身の節目を前に、スキルや経験をより生かすことのできる仕事に身を置きたいと考えたため。

ミドルの転職さんでお願いして本当に良かったと思います。

「妻が体調を崩し、郷里に移住を決意」ファッション・アパレルメーカーの営業マネージャー（44歳）が、化学・素材商社の営業マネージャーへ年収750万円で転職成功。

今悩んでいることを相談することで自分に合った会社を見つけることができると思います。

10年後の自分を考えた時、自分を最大限活かせる会社を求めたことが転職の主な理由です。

小売業の営業マネージャー（45歳）、年収750万円で転職成功。

コンピューター・通信系メーカーの経営幹部（46歳）が、商社の営業マネージャーに年収750万円でキャリアチェンジ。

管理職への空きが無かったことと、自分の市場価値を客観的に知りたいという気持ちから転職を決意しました。

今までの経験がどれだけ他社で評価され、活かせるか、自分の市場価値を図ってみたいと思いました。