40代 / サービス・流通系の転職体験レポート

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40代 / サービス・流通系の転職体験レポート

「収入に伸び悩み支出も多い為、転職を決意。」小売業のサービス系スタッフ、47歳での転職成功。

「会社の大きな体制変更、早期退職支援制度のアナウンスをきっかけに退職を決意。」IT企業のコールセンター運営・管理（42歳）が、広告・出版業のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「新たな挑戦を通してさらにスキルを磨きたいと考え、転職を決意した。」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理、47歳での転職成功。

「キャリアアップを図りたいと強く思い、転職を決意した。」アパレル販売業のバイヤー・MD（41歳）が、通信販売業のバイヤー・MDへ転職成功。

「はたして今の仕事と年収は適切なのかどうかと疑問を抱いていた。」通信キャリアのコールセンター運営・管理（46歳）が、官公庁・団体のSVにキャリアチェンジ。

「人生最後のチャレンジだと思い転職を決意した。」小売業の店長・販売・店舗管理（41歳）が、百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理へ転職成功。

「将来性が全く描けなかったため解雇してもらった。」百貨店・スーパーのSV（47歳）が、食品販売業の店長・販売・店舗管理にキャリアチェンジ。

「書類選考で落とされ続け辛い日が続いた。」福祉・介護業の技術系職（47歳）が、食品メーカーの調理師・メニュー開発にキャリアチェンジ。

「自身の成長と会社への貢献を両立したいと考え、転職を決意。」コンピューター・通信系メーカーのコールセンター運営・管理（42歳）が、機械メーカーのコールセンター運営・管理へ転職成功。

「欝病と診断されたが、将来や収入面の不安から傷病による休暇を使わずに無理が祟り転職を決意。」運輸業のサービス系スタッフ（41歳）が、小売業のサービス系スタッフへ転職成功。

「仕事のやりがいはあるが、給与面での不安と会社への不信感が募り転職を考え始めた。」アパレル販売業の店長・販売・店舗管理、48歳での転職成功。

「親の介護と今の給料形態に不安があった為、転職を決意。」百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理、43歳での転職成功。

「50社以上エントリーして面接にたどり着いたのは3件。」教育業の講師・教師（47歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「将来的なキャリアアップや収入の向上を目指せる企業に身を置きたいと思った。」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、46歳での転職成功。

「40代半ば、成長を求めて環境を変えた」教育業界の講師（44歳）が実践した、職務経歴書の工夫と面接対策。

「これまでの経験を活かし、専門性の高い仕事へ挑戦したい」コールセンターのコールセンター運営・管理（43歳）が、フード・レストラン業のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「長年同じ会社で働く中で、自分のキャリアに停滞を感じ始めた」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、49歳での転職成功。

「経験やスキルは、別の業種でも活かせると気がついた」アパレルのバイヤー（46歳）が、年収100万円アップで小売業に転職できた理由。

「収入が上がらず、将来に対して不安を抱えていた…」教育業の講師・教師（44歳）が、その他の業種のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「給料ではなくやりがいを求めて転職を決意。」フード・レストラン業のサービス系スタッフ、42歳での転職成功。

「今後のキャリアに関して方向性を悩んでいた…」福祉・介護業の介護福祉系職、44歳での転職成功。

「キャリアアップをしたい気持ちを持ち続け、転職を決意。」福祉・介護業の介護福祉系職、47歳での転職成功。

「会社の成長性を考え退職を決意。」ホテル・観光業の店長・販売・店舗管理（46歳）が、フード・レストラン業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「40代後半でも、まだまだ希望があると感じた。」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（45歳）が、百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理へ転職成功。

「転職の回数が多く、書類選考で落とされてしまう事が何社かあった…」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理、45歳での転職成功。

「休みが少なくワークライフバランスが大きく崩れ、家族に負担が増えた…」小売業の店長・販売・店舗管理、45歳での転職成功。

「人員整理で業務量が増加、プライベートも確保できない」ホテルのサービススタッフ（44歳）が見つけた、休日等の条件面が希望に近いフード系企業。

「パートのままで人生を終えたくなかった」小売業の販売（44歳）が、エージェントの紹介でつかんだ正社員へのキャリアアップ。

「40歳を超え、学歴・スキルもなく転職活動に不安しかなかった…」通信キャリアの店長・販売・店舗管理（41歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「子供の小学校入学を機に故郷にUターンしようと思い、転職を考えた。」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、42歳での転職成功。

「最後の転職にしたいため、腰を据えて長期で働くことができるかを焦点とした。」証券会社のコールセンター運営・管理（49歳）が、その他の業種のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「異動が定期的にある会社で、プライベートと仕事のバランスが取れなくなっていた」小売業のSV（41歳）が、バイヤー・MDに転職成功。

「日系企業からグローバルな仕事へ」コールセンター統括SV（45歳）が、半年間の選考の末に辿り着いた外資系ラグジュアリーブランド。

「今までの経験を基にして、違うところで能力を発揮してみたい。」福祉・介護業の介護福祉系職、44歳での転職成功。

「コロナで焦って転職して失敗するも、英語力に助けられた」金融系のサービス職（44歳）に、外資系コールセンターからかかった誘いの手。

「40歳という節目を迎え、残りの人生どの様にキャリアを築いていくかを考えた。」小売業の店長・販売・店舗管理（40歳）、年収700万円で転職成功。

「コロナ禍でもボーナス支給していた同業に転職を決めた」経営悪化したホテル・サービス業の管理職（49歳）が、年収150万円増でスライド転職。

「転職エージェントの方との連絡は、密に取るようにするのが良い。」建築・土木業の技術系職（42歳）が、サービス系スタッフに転職成功。

「軽い気持ちで転職サイトに登録したら沢山のオファーがあり、本格的に転職活動を開始した。」運輸業のサービス系スタッフ（49歳）が、化学・素材メーカーのサービス系スタッフへ年収750万円で転職成功。

「体調不良で病院通い…これ以上無理すれば壊れていくと考え転職を決意。」百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理、49歳での転職成功。

「49歳、定年までの約10年を大切にしたい」フード・レストランのシェフ（49歳）が、食品流通・小売業に異業種転職。

「キャリアが不安、単身赴任もそろそろ限界」フード・レストランの店長（47歳）が店舗・FC開発にステップアップ転職できた理由。

「大変な事も多いが、前向きに活動をすると良い。」教育業の講師・教師、40歳での転職成功。

「親の介護で実家に戻ることを会社から了承を得るも、80km先に異動に...」流通・小売の店長（49歳）が転職を決めた会社への不信感。

「エージェントとの面談を重ね、信頼関係を醸成した。」その他の業種のサービス系スタッフ（47歳）、年収1050万円で転職成功。

「年齢的にも転職するにはラストチャンスと思った」食品メーカーの生産管理（46歳）が、百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理にキャリアチェンジ。

「新しいチャレンジをしても評価されない…」教育業の店長・販売・店舗管理（46歳）が、講師・教師に転職成功。

「コロナにより業績不振…将来性を考え転職を決意。」教育業の個人営業（41歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

「これまでの経験を活かし、キャリアパスの多様性を重視して活動開始。」小売業の店舗開発・FC開発（43歳）が、百貨店・スーパーの店舗開発・FC開発へ転職成功。

「結婚、出産、子育てを機に、ワークライフバランスを整えたい」小売流通業界のSV（48歳）が、介護・福祉の施設長に転職成功。