40代 / 技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

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40代 / 技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

「エージェントに職務経歴書をブラッシュアップしてもらったことで、書類選考も6～7割程度通過」IT企業のWeb・オープン系SE（45歳）、年収800万円で転職成功。

「年齢を考え、行動には踏み切れずにいた…」コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系PM（43歳）が、通信販売業の社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「転職活動では前向きな気持ちを持つことが大切」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（40歳）、年収700万円で転職成功。

「給与やその他の待遇面はよく考えて、妥協しないようにした方が良い。」IT企業の技術系職（45歳）が、コンピューター・通信系メーカーの技術系職へ年収700万円で転職成功。

「エージェントを活用せずに転職活動するメリットは無い」物流のWeb系PM（40歳）が、40歳の節目転職で感じたエージェントの有効性。

「何を求めて転職するのか、棚卸が大事になる。」小売業のWeb・オープン系PM（42歳）が、百貨店・スーパーのWeb・オープン系PMへ年収1000万円で転職成功。

「書類選考は通っても、面接でうまくいかないことが多かった…」IT企業のWeb・オープン系PM（45歳）、年収700万円で転職成功。

「エージェントの小まめな情報連携とレスポンスの速さが心強かった」IT企業の研究職（42歳）を、大手機械メーカーに導いた的確なアドバイス。

「企業やエージェントとの面談を経て、転職動機が研ぎ澄まされた」金融系の商品企画（41歳）が転職活動で実感した、「数」をこなすことの大事さ。

「自己分析も大事だが、企業研究を重ねた方が良い」金融業の社内SE・システム管理（41歳）が、銀行の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「年齢のハンデ、長期ブランク、派遣社員から正社員への挑戦と不利な条件が多かった。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、48歳での転職成功。

「周囲の同僚と比較した時に、待遇差があった」流通・小売の社内SE（46歳）が、転職で手に入れたかった待遇改善とマネジメント経験。

「技術やキャリアで一律に線引して諦めず、色々と受けてみることがお勧め」官公庁・団体の事務（41歳）が、IT企業のITコンサルタントに年収700万円でキャリアチェンジ。

「今後のキャリアをどうするか検討した結果、転職を決意。」インターネット・ゲーム業の社内SE・システム管理（44歳）が、インテリア商社の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「子どもが生まれワークライフバランスについて考え直す様になった。」IT企業のWeb・オープン系SE（40歳）、年収700万円で転職成功。

「今後の人生を送るにあたり、ワークライフバランスの改善が必須であると強く感じた」IT企業の経理（44歳）が、建築・土木業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「職務経歴書を充実させることで、選考が通りやすくなる」鉄鋼・金属商社の社内SE・システム管理（49歳）が、その他の業種の社内SE・システム管理へ転職成功。

「外部の評価を確認するため転職活動を開始。」IT企業のWeb・オープン系SE（44歳）が、ITコンサルタントに転職成功。

「子育てが落ち着いたので、より上のレイヤーで働きたい」メーカーの女性SE（45歳）が、IT企業のPMOにキャリアアップ転職。

「ライフワークバランスを考えた生活に変えたい…」IT企業のテクニカルサポート（48歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「履歴書・職務経歴書は細かく見やすく書くよう心がけた。」アパレル販売業のWeb・オープン系SE（47歳）が、小売業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「最後まで気を抜くことなく、事前に考えられる限りの準備をする」IT企業のセールスエンジニア、41歳での転職成功。

「書類選考で落とされる企業ばかりで自信を無くすこともあった…」IT企業のテクニカルサポート（49歳）が、汎用系PMに年収800万円で転職成功。

「転職理由の振り返りと自己分析が精神的に辛かった…」IT企業のWeb・オープン系PM（46歳）、年収900万円で転職成功。

「今の会社では年収やキャリアアップが難しい…」金融業のパッケージ・ミドルウェア系SE（47歳）が、IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PMに年収900万円でキャリアチェンジ。

「このままいても、キャリアの先がない」銀行のWeb系PM（40歳）が、初めての転職活動を始めたきっかけと工夫点。

「20年以上勤めた会社を辞める理由が、綺麗にまとめられなかった」SIの社内SE（46歳）が、苦戦した転職理由の弱さと打開策。

「10年後を考えたとき、自分の希望するキャリアを歩むことが今の会社では難しいと考えた」通信キャリアの製品開発・研究（46歳）が、IT企業の汎用系PMに年収900万円でキャリアチェンジ。

「転職を考え始めた際、まず行ったのは自己分析」官公庁・団体のサーバ・ネットワークエンジニア（43歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアへ年収700万円で転職成功。

「仕事から得られる達成感という面で満足感を得られない…」IT企業のテクニカルサポート（41歳）が、銀行の社内SE・システム管理に年収900万円でキャリアチェンジ。

「エージェントのおかげで慌てることなく転職先を見つけることができた。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（44歳）が、機械メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「転職することがゴールではない。」保険会社の汎用系SE（43歳）が、金融業の汎用系PMに年収800万円でキャリアチェンジ。

「40代後半となり、生涯を考えた企業に勤めたかった…」IT企業のWeb・オープン系SE、49歳での転職成功。

「まずは企業選定のポイント、転職で実現したいことを明確にした。」保険会社のWeb・オープン系PM（43歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1000万円でキャリアチェンジ。

「現職が多忙…エージェントのサポートなしに転職はできなかった」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（47歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収850万円でキャリアチェンジ。

「転職理由ではキャリアアップを全面的にアピールするように心がけた。」IT企業のWeb・オープン系SE、47歳での転職成功。

「10数年ぶりの転職活動…職務経歴書の作成が大変だった。」不動産業の社内SE・システム管理（46歳）が、人材ビジネスの社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「転職活動は、40歳を過ぎると途端に厳しくなる…」IT企業の技術系職（44歳）が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

「年齢的にも転職するなら今がラストチャンスと考えた。」IT企業のWeb・オープン系SE、48歳での転職成功。

「書類選考通過が若い時に比べて数段少なく本当に焦った…」物流・倉庫業の社内SE・システム管理（49歳）が、インターネット・ゲーム業の社内SE・システム管理へ転職成功。

「フリーランスから正社員を目指し、転職活動を開始。」IT企業のWeb・オープン系SE（48歳）、年収750万円で転職成功。

「キャリアチェンジを検討していたため、書類で落とされることも多くあった…」IT企業のWeb・オープン系SE（48歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「子育てに専念するため前職を退職…安定した頃から転職活動開始。」IT企業の社内SE・システム管理（43歳）が、テクニカルサポートに年収800万円で転職成功。

「起業・副業などを視野に入れ、キャリアを広げたい」出版系の社内SE（44歳）が、年収100万円アップで転職成功。

「現職が忙しく、なかなか転職活動に時間を割くことが出来なかった…」IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、Web・オープン系PMに年収750万円で転職成功。

「転職を成功させるためには、綿密な準備と戦略的な行動が必要。」IT企業のテクニカルサポート（40歳）が、医療機関の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「小さい子供がいるため、仕事と家庭のバランスを改善したい…」人材ビジネスの社内SE・システム管理（48歳）が、食品販売業のプロダクトマネージャーにキャリアチェンジ。

「ライフワークバランスを重視した企業への転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（45歳）、年収800万円で転職成功。

「職歴書を書くことと、スカウトメールの選別が大変だった...」ITのWeb・オープン系PM（47歳）が感じた、転職活動の苦労と対策。

「転職ありきではなく、今後のキャリアを調べるために活動を始めた」IT系の汎用系PM（40歳）が見つけた、ITコンサルタントという選択肢。