ミドルの転職体験レポート
2023/06/15

「親会社の意向が強く、収入面でも頭打ち...」建築・土木業の事業責任者(42歳)が、人材系の管理職に転身した理由。

Sさん 42歳 / 男性 /  係長補佐
  • 前職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

1つの事業所の責任者として営業・採用・教育・労務管理・売上などの数字の管理まで全て任されていました。
しかし、親会社の意向で営業方針や人事に自由がなかったり、収入面でも頭打ちが見えたため転職を決意しました。

転職成功までのステップ

転職サイトに登録する際に、自身の履歴を詳細までキッチリ書くことが大切だと痛感しました。
企業様も真剣に見られてます。また、転職希望者がたくさんいる中で自…

転職活動中の方へのアドバイス

先述しましたが、自身の経歴・経験した業務は詳細に書くことです。

そして、担当していただくエージェントには、応募した企業の情報・求める人材・募集背景などを…

エージェントの対応・もらったアドバイス

この年齢での転職ということで不安もありましたし、譲れないラインもありました。
そんな中で不躾な質問や、無理な相談などもしっかり聞き入れていただき、理想に…

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