ミドルの転職体験レポート
2006/04/17

業績悪化に部署異動。このままではリストラ対象になる不安を感じました。

三度目の正直さん 41歳 / 男性 /  薬事室品質保証担当
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

薬価改正により、収益の柱となっていた医薬品の売り上げが減少。それを補う新薬のパイプラインはゼロ。会社の状態が思わしくないことに加え、2年前に工場からマーケティングへ異動したものの、仕事内容のあまりの違いから能力を発揮することが出来ず、このままではリストラの対象になりうる可能性が高いと不安を感じていました。

転職前はアシスタント的な仕事でスキルの蓄積にならず、仮にリストラされた後の職探しにおいても不安は増大するばかりでした。深刻な事態に陥らないうちに、前職での経験を生かせる仕事をと、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

人材紹介会社からのスカウトはそこそこ来るのですが、自分の経験にぴったり適合する案件はなかなかありませんでした。品質管理を希望していたにもかかわらず、薬…

転職活動中の方へのアドバイス

自分の希望、強み弱みはきちんと把握し、人材紹介会社のカウンセラーに伝えることが重要だと思います。中途半端に伝えてしまうと、やはり自分に合った良い案件は…

エージェントの対応・もらったアドバイス

フォーチュン・プローブ・コンサルティングの高麗様にはお世話になりました。他の人材紹介会社は最初の紹介が不成功だと、連絡が無くなるのことろが多いのですが…

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