ミドルの転職体験レポート
2022/09/23

「残業過多で、部署異動しても改善が難しい」人材ビジネスの人事(42歳)が、IT企業へ年収750万円で転職成功。

モスクワの侍さん 42歳 / 男性 /  課長
  • 前職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

*残業時間が月平均80~100時間が2年以上続いており今後も恒常的に続くことが見えていたため。
*部署異動希望も検討したが、他部署も同様で企業の構造的な問題と捉え改善も無理と判断。
最終的にはワークライフバランスを考え転職を決意。

転職成功までのステップ

*事前に分かっていたとはいえ、書類選考が通過しなかった(通過率 約10%)
*現職業務との兼ね合いで、面接調整に苦労。在宅勤務が出来る環境だったので転職…

転職活動中の方へのアドバイス

*40代の転職は、等身大で臨むのがベストと考えます。誇張も矮小も不要。
*応募時は転職先のストライクゾーンは広めに設定して応募し、先ずは面接に進むことが…

エージェントの対応・もらったアドバイス

*転職活動前は年齢と年収の関係で自分自身の市場価値に自信を持てませんでしたが、初回面談時に経験の棚卸の中で、いい意味で持ち上げていただき転職活動に一歩…

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