ミドルの転職体験レポート
2008/11/25

出向してきた上司と合わず、異動になった部署でも評価されない…。自分の力を発揮できる会社を探しました。

modaemonさん 40歳 / 男性 /  プロジェクトマネージャー
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

親会社から出向してきた上司との相性が悪く、報復人事の憂き目にあったのが今からおよそ3年半前のことでした。以後、新しい所属で巻き返しを図ったのですが、部下の業績を評価するスキルのない年下の上司にも認められず、自分の力が思い切り発揮できる会社を目指し、転職活動を開始しました。転職先の希望は、自分自身が活躍できるポジション、社業の将来性、多くても200人程度の会社規模、現状程度の報酬でした。

転職成功までのステップ

転職活動の手始めにいわゆる大手3社のカウンセリングを受け、転職市場の現状や求人案件の数を把握することにしました。大手ですら希望に合致する求人は数件しか…

転職活動中の方へのアドバイス

まずは自分自身のキャリアの強みを把握することは当然のことですが、転職市場の状況把握にある程度の時間をかけることをお勧めします。それを踏まえた上で、自分…

エージェントの対応・もらったアドバイス

このたびは色々とお世話になり、ありがとうございました。転職活動そのものや退職手続きに関するアドバイスもさることながら、応募先企業トップとの太いパイプも…

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