ミドルの転職体験レポート
2022/08/04

「コロナが落ち着きフレックス制度が廃止になり、困った」介護と仕事の両立のため、転職を選んだ食品商社の法人営業(43歳)。

家族最優先さん 43歳 / 女性 /  営業(法人向け)
  • 前職 年収:600万円 職種:営業(法人向け) 業種:商社(食品)
  • 現職 年収:650万円 職種:営業(法人向け) 業種:商社(食品)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

コロナが落ち着き、それまで部分的に導入されていたフレックス制度が完全になくなったことが転職を検討することになったきっかけ。

病院の通院付き添いなど親の介護で定時(AM9時)出勤が難しくなり、フレックス制度復活などを相談したがOKが出ず、やむを得ず転職活動を行った。

転職成功までのステップ

面接官が見て「転職回数が多い」と感じる回数は転職していたので、なかなか気が進まなかったが、両親を介護することで有休をどんどんつぶしていく日々に不安が募…

転職活動中の方へのアドバイス

今までの転職活動経験を振り返ると、転職先が見つかるかどうかは、自身の経歴が生かせるポジションが空いているかどうかが9割だと考えており、転職活動はかなり…

エージェントの対応・もらったアドバイス

自分はかなり昭和な企業が多い業界にいると思っていたので、同業界や近い業界で自分のおかれた家庭環境を理解してくれ、家庭事情を優先して勤務させてくれる企業…

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