ミドルの転職体験レポート
2021/12/21

「次にいく会社は、長く働けて落ち着いた会社が良い」44歳、コールセンター・人事から流通・管理部門に転職。

若旦那さん 44歳 / 男性 /  人事総務課長
  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:コールセンター
  • 現職 年収:500万円 職種:管理部長 業種:流通・小売・サービス(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

今年一年間で4回も上司が変わり、かつ親会社の経営方針が大きく変わったこと。
また、約2年間いて、労務問題が多く、かといって定常業務をダブルチェックできる環境になく、疲弊していたこと。
また、役職者の同僚同士のコミュニケーションがとりにくく、ハラスメントが横行して、それについてなんら対策が打てないこと(打ちたくてもソフトハード面が厳しかった)。
あとは、直近3ヶ月間は特に平均80時間以上の残業や休日出勤が課されていたこと。
以上のことから、次にいく会社は、長く働けて、落ち着いた会社であることを望みました。

転職成功までのステップ

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