ミドルの転職体験レポート
2022/01/10

コロナ禍がホテル事業を直撃。経営陣の運営ビジョンと大きな乖離を感じた48歳が選んだ転職への道。

KAZUさん 48歳 / 男性 /  支配人・ホテルフロント
  • 前職 年収:550万円 職種:店舗開発・FC開発 業種:ホテル・観光
  • 現職 年収:600万円 職種:支配人・ホテルフロント 業種:ホテル・観光
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

ホテル運営事業におけるビジョンと将来像において、経営陣と相当の乖離を感じたため。
また、販売手法やその他においてもオーナー企業ゆえの古い体質をそのまま流用した社風や完全トップダウンの体質を鑑み、自らのキャリア形成は難しいと判断しました。

転職成功までのステップ

コロナ禍において多くの業界が大打撃を受ける中での転職活動ということで、当初よりかなり厳しいものとなると予想しておりました。その中でも私自身が身を置く宿…

転職活動中の方へのアドバイス

10社以上のご担当者と面接をする中で、職務遂行能力はもちろんのこと、人格的な部分をすごく見られているという漠然とした印象を持ちました。
セクハラ、パワハ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

選考段階において、迅速にご対応をいただきありがとうございます。おかけいただいた言葉で、とても前向きに選考に臨むことができました。
また、入社内定後は細か…

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