ミドルの転職体験レポート
2021/01/27

「ライフワークバランスが著しく悪く、社長のワンマンぶりもあった」46歳、レジャー・アミューズメントの店長・販売・店舗管理から建築・土木のプラントエンジニアリングに転職。

花の40代さん 46歳 / 男性 /  プラントエンジニアリング
  • 前職 年収:400万 職種:店長・販売・店舗管理 業種:レジャー・アミューズメント
  • 現職 年収:450万 職種:プラントエンジニアリング 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

転職した後、給与や残業代金、賞与など長時間労働の中で最初の話からすると全く変動なく働く時間も14時間~16時間。責任も重かった。賃金、働く時間いわゆるライフワークバランスが著しく悪く、社長のワンマンぶりもだいぶ分かってきたので一念発起して転職を開始した。

転職成功までのステップ

鹿児島で40代の転職ともなると、資格でとか経験が必要でした。自分は土木一級の監理技術者の資格がありましたので、鹿児島の中小企業で探しましたが、まず役員…

転職活動中の方へのアドバイス

私は実家の建設業で父の下で役員をして13年働いていました。けれど、それには沢山の人が跡継ぎなのに、何故?という感じで非常に転職にはマイナス要素でした。…

エージェントの対応・もらったアドバイス

担当者の方から支店長さんまで皆さんで私の転職をお世話してくださいました。色々失敗したりしましたけれど、結果協力なしでは今の自分はありません。最後は支店…

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