ミドルの転職体験レポート
2020/10/15

「描いていたキャリアパスの実現を求めて」、異業種転職を叶えた47歳人事。

こよさん 47歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

会社側の経営方針の転換に起因した管理系部署の削減により、自身で描いていたキャリアパスの実現が困難な状況となったことに加えて、業績不振に伴う早期退職の募集があり、思い描くキャリアを実現できる会社への転職を決意しました。

転職成功までのステップ

<工夫していた点>
会社規模より自身のキャリアパスの実現と経験を活かせる企業を優先して応募先を探していました。業種・業界については、当初「経験を活かせる…

転職活動中の方へのアドバイス

同業界だけでなく、異業種異業界でも「ビジネススキームが似ている」や「顧客層が近い」などの共通点を見出せると、応募先企業数も広がるので検討してみると良い…

エージェントの対応・もらったアドバイス

当方の希望条件に対して真摯に検討いただきながらも、適切なアドバイスをいただけ、誠にありがとうございました。年齢的に小職の場合は事実上「最後の」転職とな…

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