ミドルの転職体験レポート
2021/02/01

「想定質問集」の用意は必須、エージェントとの連携強化を。面接失敗から学んだ、45歳・経営幹部の転職ノウハウ。

さっくさん 45歳 / 男性 /  工場長
  • 前職 年収:750万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:900万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(食品)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

創業家の問題で財務状況が悪化した点と業績が急激に悪化した点により、将来に不安を感じはじめ、現在の自分の立場でできることの限界を感じたことが理由になります。約18年勤めた会社で、簡単に退職することを考えておりませんでしたが、今後のことを家族にも相談し、納得してくれた為転職を決意しました。

転職成功までのステップ

1次面接:TeamsによるWEB面談(営業:1名 品証:1名 人事:1名の合計3名)
2次面接:TeamsによるWEB面談(配属予定工場以外の工場の工場…

転職活動中の方へのアドバイス

職務経歴書のまとめ方がポイントになるかと思われます。何を伝え、どんな人物であるかを即座に理解して頂く為に、どのポイントを職務要約に盛り込むかを重点的に…

エージェントの対応・もらったアドバイス

本当に感謝しかありません。出せる情報を惜しみなく出して頂き、その共有があって良い結果を生み出すことができたと素直に思っております。色々とご指導・ご鞭撻…

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