ミドルの転職体験レポート
2020/04/27

明確な強みを持っている企業を探した。

Rustyさん 40歳 / 男性 /  マネージャー
  • 前職 年収:600万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:650万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

○キャリアの上昇が望めなかった為
○事業立ち上げに参画するチャンスだった為

前職はポストに空きがなく、部署や法人間の異動がない体質だったのでキャリアアップが望め無かった。また、成熟フェーズの企業だったので全体的にフットワークが重くなっていた。

転職成功までのステップ

今回の転職では下記をテーマに活動して
○自社プロダクトを持つ企業
○新規立ち上げor人事職のマネージャー職

前職はリサーチでの強みが不足していたので、明確な…

転職活動中の方へのアドバイス

軸を決めて積極的に面談をして応募数を担保する事が良いと思います。躊躇して自分だけで考えるよりも、エージェントと会話をしながら考えた方が結果につながるか…

エージェントの対応・もらったアドバイス

案件提案時から企業の理解度が高く安心しました。必要スキルだけでなく、企業の生い立ちや現状、今後の課題なども事前に把握されておりました。また、応募時の質…

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