ミドルの転職体験レポート
2020/01/31

「社内のモチベーションは低く、経営層との価値観の乖離も」化学・素材メーカーの生産管理(49歳)、年収750万円で転職成功。

ニュークスさん 49歳 / 男性 /  品質管理 部長
  • 前職 年収:800万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:750万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

自分たちが気に入らない従業員(私も含め)に対し、パワハラ、いわれのない降格や減給処分を行うようになった。このため社内の雰囲気が悪化し、売り上げ、給与、社員数もそれに合わせて減少を続けている。社内のモチベーションは非常に低く、経営層との価値観の乖離は決定的になり、私の所属する工場も縮小する方向性が決まった。
何か新しいことをしようとしても経営層は批判しかせず、さらに経営側からは経営計画もビジョンの提示もないため、仕事のやりがいも、将来性も、会社への忠誠心もなくなり、転職を決意した。

転職成功までのステップ

経営層より「お前はダメだ」と言われ続けていたため自信を失っていたが、このままでは本当にダメになると思い転職活動を開始。
まず職務経歴書をまとめたが、内容…

転職活動中の方へのアドバイス

アラフィフになると自分のこれまで培ってきたもの全てを役に立てられる条件でないと、なかなか採用が難しいかもしれません。
将来性という面では20~30代には…

エージェントの対応・もらったアドバイス

とても良いコンサルタントさんに巡り合えたことを感謝しています。
この方と会ってなければ、そもそも自信を取り戻せてなかったし、「自分はまだまだ役に立てるん…

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