転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2019/08/22

人と人の繋がりが大事だと痛感しました。

前職
職種:店舗開発・FC開発
業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
現職
職種:その他、サービス・流通系
業種:レジャー・アミューズメント
年収:850万円
ペンネーム : N2(48歳・男性)
入社日 : 2019年10月1日
人材紹介会社 : 株式会社リトルタイガー
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 2社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約4ヶ月
転職理由
入社して26年、地道にお客様目線で働いてきましたが、昨年、経営陣が一新された事により、前任批判と新規事業開拓に大幅な舵切りが実施され、効率/コスト削減重視という考え方に不信感を感じ転職を決意しました。
転職活動と内定までの経緯
会社の早期退職制度の日程に乗せる事を大前提として、提出期限を意識したマイルストーンを置いて計画的に活動しました。エージェントからのスカウトを受ける事が大前提となる為、職務経歴書の作成には多大な時間と労力を掛けて取り組みました。1社目は順調に推移して社長面談まで行きましたが、専務と社長の考え方の相違からまさかの落選となり、苦しいスタートなりました。

その後、同じエージェントから同業をご紹介頂き、そこも最終面接まで行きましたがまさかの落選。さすがに落ち込みましたが、気を取直して他のエージェントから紹介頂いた異業種の面接を受けた所、トントン拍子で話しが進み内定を受領しました。ある程度の覚悟はしていましたが、現状の仕事をしながらの転職活動はさすがに心も身体も疲れましたが、希望通りの条件を得たので大満足です。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
「今まで何の経験をして」「そこで何を得て」「何の成果を出したか?」を自己棚卸しして、その経験を活かして(転職先で)「何の貢献が出来るのか?」を簡潔に分かりやすくする事に注力しました。(この整理をしておくと面接の時に非常に役に立ちます)後は何の経験をしたにせよ「自分の軸(なりたい姿)」は何なのか?を明確にして、常に話の骨子として置いておく事が大事だと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
始めての転職という事もあり、細かなところまで何度もやり取りをさせて貰いました。面接が終了した段階でのフィールドバックや、次の面接の対策を相手側の人事部長と一緒に考えて頂いた事で、面接時は事前準備を万端にして挑む事が出来ました。条件面は私から聞きにくい事をタイミングを図りながら上手く交渉頂けました。最終的には人と人の繋がりが大事だと痛感しました。
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