ミドルの転職体験レポート
2019/01/10

40歳を超えている人は、年齢に合った転職方法を選択すべきだと思います。

きよはるさん 42歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:750万円 職種:財務・コントローラー 業種:IT
  • 現職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

自分は長年人事でキャリアを積んできましたが、今年の4月の異動により全く別の仕事を担当することになりました。別の業務にチャレンジすること自体は意欲的でしたが、担当業務のほぼ全てがルーチンワークとなったため、力を活かせないストレスが日に日に大きくなりました。そして、自分の強みである人事経験を活かしての企画・提案業務ができる環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

5月~6月は企業の採用HPからの直接応募中心のアプローチをしたが、HP上で公開されている求人情報には限りがありうまくいかず、個人の転職活動に限界を感じ…

転職活動中の方へのアドバイス

やはり、個人の力には限界があると感じましたので、プロのエージェントに力を貸してもらうとよいと思います。また、大手の媒体は若手(主に35歳まで)の求人が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

企業と自分の間にうまく入ってマッチングを円滑に成立させて頂いたと感じています。連絡も非常にスピーディで助かりました。また、他のエージェントと違い、中立…

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  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
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  • 前職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
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  • 前職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:インターネット広告・メディア
  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:インターネット広告・メディア
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