転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
年収1000万円掲載日 2018/09/27

45歳以上の早期退職プログラムで優秀な方々が退職し、キャリアプランに不安を感じ転職を考えました。

前職
職種:その他、営業系
業種:金融(保険)
現職
職種:内部監査
業種:金融(保険)
年収:1000万円
ペンネーム : おー(42歳・男性)
職種・ポジション : マネージャー
入社日 : 2018年9月1日
人材紹介会社 : 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 東京本社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 4社
紹介を受け、応募した社数 18社
転職活動期間 約4ヶ月
転職理由
単身赴任が6年あり、今年から単身赴任が解消され改めて家族と過ごす時間の大切さを感じた。また数年前に45歳以上で社内で早期退職プログラムがあり、何人もお世話になった優秀な方々が退職をし、能力に関係ない事を実感し、現在の会社でのキャリアプランに不安を感じた。家族第一、自身のキャリアプランとして転職を漠然と考えるようになりました。
転職活動と内定までの経緯
年齢と収入を考えるとかなり厳しい活動でした。転職する決意としっかりと軸がぶれない必要がある。

当初、職務経歴書などをあたり触りのない内容でそれなりの出来で提出をしてました。30代であれば十分な内容であったと思われます。そこには想いであったり、何を経験してきて、これからどんな事が出来るのかをもっと強くする必要がありました。当然ながら当初の職務経歴書で書類選考が通過する案件は自分が希望した職種でなかったり、大幅に年収ダウンの案件ばかりで希望する案件は書類選考で落とされるケースがしばらく続きました。

そこでエージェント担当者と相談を行い、職務経歴書の見直しを行う事で今まで通過する事が出来ない案件が通るようになりました。ここからは面談では営業経験者である自分の領域でしたが面談時間の何倍もの時間をかけ、準備を進める事で面接以降は選考から漏れることは無くなりました。

更に同時にいくつかの案件が進む事で企業担当者にも十分に自身のキャリアが伝わりやすくなり、選ばれる立場から選ぶ立場に変わる事ができ、希望以上の結果になりました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
自分の能力だけでなく、まわりの方々の協力があって成功する物だと思います。特に最適な担当者と出会う事が、十分に自身を企業側に伝える事が出来る条件のひとつです。

お会いできる方は是非とも面前面談を希望するような担当者に出会える事を祈ってます。採用の可否をメールだけで、通った際は電話連絡などの対応する担当者はお勧めできません。

一生を左右する勝負です。担当者も選ぶ必要があると言うことも認識すべきです。それが本気度が行動にでるきっかけだと思います。特に40代の方は自身より年齢の低い担当者に・・・・と思われるかもしれませんが、企業採用担当者や一次面接も同様の年齢差があると思います。ゴールを決めて活動する事をお勧めします。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
自分自身、もう少しマーケットに対しニーズがあると思い始めた転職活動でした。しかしなかなか思い通り進まない中、アドバイスを頂き結果に結びつける事ができました。色々な案件を相談させて頂き、一緒に一喜一憂出来た事は良い経験になりました。

アドバイス頂いた事で大きく好転する事が出来ました。各社の担当者で面前面談を希望して頂いたのもひとりのみでした。その力でひとりでも多くの方の希望を叶えられる事を祈ってます。本当にありがとうございました。
その他の40代の最新レポートはこちら
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
年代別一覧に戻る 転職体験レポートトップに戻る
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
エン・ジャパンのミドル専用ハイクラス転職サイト。「45歳以上の早期退職プログラムで優秀な方々が退職し、キャリアプランに不安を感じ転職を考えました。」など、サイトを通じて転職成功された、20代・30代・40代・50代の方の転職体験談を多数掲載。年収1000万円以上の転職成功者続出!