ミドルの転職体験レポート
2007/08/27

43歳の転職。43歳という年齢での転職の困難さを考えると、安易に転職の決意はできずにいました。

starair7さん 43歳 / 男性 /  品質管理担当アシスタントマネージャー
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

自分の目標とするキャリアイメージに対し、かけ離れた労働環境にあったところに、それまで培ってきた職種とは違う職種への異動の話がもちあがりました。異動先の職種では、より一層目標とするキャリアイメージからかけ離れることは明白でした。

しかし、43歳という年齢での転職の困難さを考えると安易に転職の決意はできずにいました。最終的には、インターネットや書籍にて中高年の転職の状況を調べ、その実態を掴み、43歳での転職はリスクはあるが必ずしもマイナスではないことを確認し転職を決意しました。

転職成功までのステップ

私の転職活動を振り返るとふたつの時期に分かれます。

○転職活動-1
エン・ジャパンを通してスカウトを受け数社に応募したところ、3社から書類選考パスの通知が…

転職活動中の方へのアドバイス

私の転職活動は、苦しいばかりでもなく、楽しい転職活動でもありました。その理由は、転職前の会社では事務所にこもりっきりで、外部との接触も乏しかったところ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

マンパワー・ジャパンの文原様には、内定と入社までの準備に至るまでスムーズに進めていただき、大変ありがとうございました。

その他にもJACの北澤様やウォー…

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2026/05/07
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