ミドルの転職体験レポート
2018/06/21

募集の動機を面接官に直接聞くことは非常に重要。

RKさん 40歳 / 男性 /  営業マネージャー・管理職
  • 前職 年収:750万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:800万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

ベンチャー企業で営業部の管理職を務めていました。積極的に転職活動をするというよりは、常に自身の市場価値は把握しておきたいという目的でレジュメの更新と求人情報のチェックをたまにする程度でした。ベンチャー企業は「山の天気のように変わりやすい」ですから、最悪のケースに備える意味もありました。

ある時、今回お世話になったエージェントからスカウトメールが届き、「まずは話だけでも聞いてみるか」というノリで面談。その後、面接と適性検査を受け、内定に至りました。

転職成功までのステップ

面接において心がけたことは、(1)自身の職歴や業務内容をなるべく簡潔に話すことと、(2)可能な限り応募企業の会社や業界について事前に調べておくことです…

転職活動中の方へのアドバイス

レジュメの準備はしっかりしておくこと。いつそのタイミングで、提出を求められるかわかりませんから。スマホにファイルを常備しておくのもおススメです。また英…

エージェントの対応・もらったアドバイス

スケジュール調整をこまめにフォローしていただいたことは感謝です。また先方の人事部と深く連携が取れていたことも私にとっては色々お願いがしやすい状況でした…

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