転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2017/12/07

成功した一番の要因はスタートダッシュ出来た事でした。

前職
職種:その他、営業系
業種:メーカー(日用品・化粧品)
現職
職種:営業(法人向け)
業種:商社(食品)
年収:600万円
ペンネーム : Noby(44歳・男性)
職種・ポジション : 係長
入社日 : 2017年8月1日
人材紹介会社 : 株式会社プラネッツ
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 7社
紹介を受け、応募した社数 25社
転職活動期間 約1ヶ月
転職理由
大学卒業後の約18年間、一貫して対飲食店及び飲食チェーン企業の販売促進活動に携わっていて、2年前に営業教育の部門に異動しました。全セールスに影響を与えるやりがいも感じていましたが、それ以上に酒類業界の現場営業に復帰したい気持ちが高くなり、転職を決意しました。
転職活動と内定までの経緯
苦労した点、工夫した点
年齢のせいか、書類選考通過率が低く苦労しました。過去何をやって来たか、等を細かく思い出す為に昔の営業資料を読んだり、今迄お世話になって来た方々と飲みに行ったりしながら、職務経歴書は1カ月半の活動期間中で3回以上書き直ししました。転職エージェントから最近流行りの職歴書フォーマット、書き方のアドバイス等を入手しました。

面接通過率は50%以上と悪く無かったと思います。必ず聞かれる転職理由や辞めた理由などは、決まり文句にしました。そうすると、二次・最終面接と進んだ場合に、前の面接で言った事と矛盾が生まれない為、トークにブレがなくなります。

失敗談、成功談
結果として1カ月半の活動で内定を4つ頂きましたので、失敗談は思いつきませんが、成功した一番の要因はスタートダッシュ出来た事だと考えます。最終出社日前後から有休消化期間中で活動出来た為、上記のような時間が増え、また退職して退路を絶ったので、日々緊張感を持って過ごしました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
相手に【この人はこんなことが出来るんだ】と思わせる様な自己アピールを考えるといいかもしれません。それが出来た面接通過した会社では、【貴方のような人が欲しい、すごいですね、経歴は申し分ないですね】等のポジティブなワードが面接相手から必ず出てきてました。

逆に面接で落ちた会社ではそれが無かったです。落ちた時は、相手に見る目がない、と強引に自分に言い聞かせて、活動のモチベーションを落とさない様心掛けました。私は70社応募して書類選考通過したのは10社弱です。とにかく数だと思いました。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
関わった全ての方がたには感謝の言葉しかありません。短い期間にこれ程の多くの人に会い、様々な会社の話を聞く機会は人生の中でも中々ないので、貴重な時間を過ごしました。まだまだ厳しい世の中の状況ですので、転職情報は常に自分の中でアップデートし続ける事は必須だと考えています。今後も情報交換し続けたいと思いますので、宜しくお願い致します。
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