転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/12/20

経歴の棚卸は最も重要。1ヶ月かけて職務経歴書を作成しました。

前職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
業種:メーカー(化学・素材)
現職
職種:その他、サービス・流通系
業種:団体・連合会・官公庁
年収:650万円
ペンネーム : 湧水点(42歳・男性)
職種・ポジション : ISO審査員
入社日 : 2017年1月1日
人材紹介会社 : 旭化成アミダス株式会社
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 1社
紹介を受け、応募した社数 1社
転職活動期間 約2年
転職理由
自身の年齢が40歳を過ぎて、現職を見つめ直し、自身の強みである品質、安全、環境面でのマネジメントスキルに加え、現場とのコミュニケーション能力を通じて、企業や組織の有効なマネジメントシステムの構築に貢献したかったからです。
転職活動と内定までの経緯
5年前から自社内で他部署への異動希望を申請していました。2年前には外部の転職探しを開始し、県内の技術経営MOTプロジェクト参加を通じて医療機器メーカーを模索していましたが、実務経験を求められ断念しました。

平行して当サイト等の紹介会社に登録して、環境ビジネスや航空機関係を調べていました。1年前にISO審査機関の応募があり、エントリーしました。

面接は、昨年末を挟んで全3回。途中で分野が品質から環境に変わりましたが、自身の強みを生かして臨機応変に対応したつもりです。合わせて、審査員試験結果も求められており、有休を取って5日間研修を受け合格、内定となりました。

入社日は、当初16年4月予定でしたが、内定先の事情により、7月となり、更には17年1月にずれ込んでしまいました。

内定後に最も苦労したのは、現職での転居を伴う異動やグループ会社への応援の候補に上がり、内定は伝えていないのでのらりくらりと交わしてきたことです。結局、有休期間や人選等を含めた引き継ぎを加味して、8月末に退職の話を切り出し、回避することができました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
私の場合は1社での対応でしたが、募集に見合った履歴書、職務経歴書を完成するまでに、約1ヵ月掛かりました。経歴の棚卸は最も重要なので、自身のアピールポイントにつながるよう仕立てることを勧めます。

また、面接官に応じた想定質問対策は徹底的に吟味しました。技術系であっても専門が異なれば、わかりやすく説明できないと理解してもらえません。自身の経歴に興味を持ってもらい、今後どのように活かせるのかを具体的にお話することが大切です。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
コンサルタントの方には、履歴書及び職務経歴書の作成から、面接の想定質問対策など、丁寧にご指導いただきました。

面接前にはいつも事前に情報を仕入れてくださり、シュミレーションができたおかげで、面接の展開ではしっかりとキャッチボールが出来ていたと感じています。

また、内定先担当者との連絡や、内定後のスケジュール相談、在職中では時間や場所の点で直接対応の取れないところ、速やかに行動して調整を図っていただきました。退職手順のアドバイスも的確で、今のところ順調かつ穏便に事は運べています。エントリーから内定、入社までの長いスパンでご支援賜り、大変感謝の気持ちでいっぱいです。本当にありがとうございました。
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