ミドルの転職体験レポート
2005/12/09

退職から2年半のブランク。決まらなかった時には、あせりを感じました。

ジョシュ・ライマンさん 46歳 / 男性 /  人事課長(予定)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

財閥系メーカーの人事畑を20年近く務め、外資のIT企業に転職。人事課長として各種制度の構築・整備を成し遂げました。しかし、日本法人のマネジメントが変わり、アメリカ本社の意向が強くなるにつれ、管理部門の体制が変更。私のポストもなくなることに。そこで、更なるスキル・アップを計るため転職を決意しました。本来は転職先を決めてから辞めるべきですが、このIT企業では、本当にドッグ・イヤーで走り続けて来たので、これを機に、ちょっと3ヶ月ほど休もうかなと思いました。それが運の尽き。途中プライベート・ビジネスを立ち上げようとするなどして、結局2年半も経ってしまいました。

転職成功までのステップ

扶養家族がいないため生活にはこまりませんでしたが、ジョブ・キャリアとして、あまりにも期間が空いてしまうのは致命的と考えました。そのため、なかなか決まら…

転職活動中の方へのアドバイス

◎ 決して諦めない:大変なときでも決して諦めないでください。自分のキャリアを整理し、アピール・ポイント・今後の方針を明確にしておく。できれば応募先の企…

エージェントの対応・もらったアドバイス

人材紹介会社は何社もお世話になりましたが、こちらとはご縁があったのでしょう。今回決定した企業も含め複数社と次のステップへ進んでいる最中でした。外国人お…

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