ミドルの転職体験レポート
2016/07/26

子持ちの女性で転職を考える方は、個人能力評価主義の外資がおすすめ。

三田パンダさん 42歳 / 女性 /  品質保証スペシャリスト
  • 前職 年収:450万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:商社(食品)
  • 現職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:商社(食品)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

一度、家庭の事情(小さな子供がいて、海外出張などに対応できない、残業時間がとれない、子供の体調不良の際にやすめないなど)で退職してしまい、再度、正社員を目指して転職活動を行った。希望は、前職と同じような専門職であったが、とにかくワークライフバランスのいい企業をさがすのに、エージェントの助力が大きかった。

転職成功までのステップ

1年半のブランクだったが、外資においてはそのブランクをそれほどマイナスに見ている企業はすくなかった。むしろ、入社後の業務に問題がないのであれば、マイナ…

転職活動中の方へのアドバイス

私は外資を受けたので、面接に英語が絡んできました。英語面接に関しては、とにかく事前準備をおこたらないことと、場数を踏むことが大事だと思います。

十分用意…

エージェントの対応・もらったアドバイス

とにかく、会社の内情に詳しいコンサルタントの情報はありがたいの一言でした。私の場合、特にワークライフバランスのいい会社を探していたので、そのお題をしっ…

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