転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/07/19

自身の退路を断ち、活動に望む事も必要です。

前職
職種:総務
業種:建築・土木
現職
職種:一般事務・営業事務
業種:その他の業種
年収:600万円
ペンネーム : kimpapa(46歳・男性)
職種・ポジション : 営業管理部 次長
入社日 : 2016年3月1日
人材紹介会社 : エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 10社
紹介を受け、応募した社数 5社
転職活動期間 約4ヶ月
転職理由
大手建設会社から小規模建設会社に転職しましたが、取り組むビジョンが明確でないまま1年が過ぎようとしている。業務改善を頼まれていたが、既存の思考が変わらず思うように立ち振る舞いができない。仕事をしなくなる自分に対して許せなく、自分のキャリアが活かせるように再度転職を考えました。
転職活動と内定までの経緯
初めは普通の転職サイトで、自らエントリーしていた。年齢と転職スパンからか、2ヶ月過ぎても面談までほとんどたどり着かなかった。ミドルの転職サイトで、紹介会社からのスカウトを待つ事にしました。スカウトメールをくれたある紹介会社は、年齢からして同じ仕事をするなら変わらない方が良いと言われた。きちんと話しを聞かない紹介会社は、掲載文もお粗末でした。

直接会う時間を必ず設けて、きちんと話しをしなければ良いご縁に巡り合わないと思いました。ターゲット層の年齢が高ければ高いほど、企業様も慎重になるので焦りは禁物です。企業様の必要としているポジションと自分のキャリアがマッチして、良いご縁に巡り合い採用内定につながりました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
大学生の新卒で内定までつながる就職活動より、ミドル層の転職活動はトップ面談までのスケジュール調整に苦労します。曖昧な考え方ではトップの面談までに繋がらないので、自身の退路を断ち活動に望む事が必要と思います。自身の思いがきちんとあり、それを正しく伝えられる事が出来れば、必要としている企業様は必ずあるので、焦らずがんばりましょう。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
企業様への対応が素早く、アプローチも積極的にしていただきました。日中は電話にあまり対応出来ず夜遅くの電話連絡ななる場合が多く申し訳なかったが、快い受け答えで適切に対応していただき感謝しています。一度時間を作り直接お会いして感謝を伝えたいと思います。
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