転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/06/07

ひたすら年齢制限のない会社が現れるまで応募し続けました。

前職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品)
業種:メーカー(化学・素材)
現職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(機械)
ペンネーム : たく(46歳・男性)
入社日 : 2016年1月21日
人材紹介会社 : 株式会社キャリアプランニング
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 4社
紹介を受け、応募した社数 2社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

前職は製造業の品質管理に携わる仕事をしていました。製造はQCDで成り立っていると言われています。そのどれが重要というわけではなく、バランスよくマネージメントするのが製造業の品質管理であると考えます。

しかし、quality firstという言葉があるように品質を追求した業界で働きたいと考え、転職を決意しました。

転職活動と内定までの経緯

ハローワークで求人登録して1社面接までいきましたがダメでした。次に紹介会社Aで1社書類選考で落ちました。

その後、紹介会社2社に登録し、ハローワークの求人を眺める日が続きました。紹介会社Cの求人に問い合わせをしましたが、年齢制限で書類提出もかないませんでした。その間も、ネットにある紹介会社に登録し、メールに送られてくる求人を眺めましたが、地元の求人はほとんどなく、自宅から通いたい人には合わないなと感じました。

その後、紹介会社Cで求人に応募し、書類選考に通ったので面接に行って欲しいとの連絡をもらいました。その間、紹介会社Dに登録し、1社問い合わせるも、年齢制限でダメでした。面接にすすんだ会社は好感触で、すぐに2回目の面接に行くよう指示がありました。2回目の面接終了後、2日経って内定の連絡がありました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

年齢制限にかかる年代の方は、ひたすら年齢制限のない会社が現れるまで応募し続けるしかありません。

また、面接対策としては、志望理由、前職を辞めた理由、得意分野を文章にして声に出して練習しました。
客先対応には自信があったのですが、会社を辞めてから人と話をする機会がなく、1社目の面接では、上手くしゃべれなかったので反省しました。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

年齢的に転職も難しい年齢であり、ハローワークの求人だけではどうにもならないと考え、紹介会社に登録しました。1社目に登録するまでは、面倒だなと思っていましたが、一度登録に行くとあとはスイスイ登録できました。初回面接で同席していただき、大変心強くおもいました。
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