ミドルの転職体験レポート
2025/11/03

「子持ちということで、転職で不利になることは少なかった」食品商社の購買・調達(44歳)が、育児と両立しながら実現した医療業界へのキャリアチェンジ。

2児のママさん 44歳 / 女性 /  係長
  • 前職 年収:700万円 職種:購買・調達 業種:商社(食品)
  • 現職 年収:700万円 職種:購買・調達 業種:医療
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

縦割り組織へ変更したため、社員全員に情報が降りてこない。社内規定の子育て支援で在宅を使用したら、一部の業務から外されてしまった。結婚したら「なぜ勝手に結婚するんだ」と詰め寄られた。管理職たちで海外出張に行っては豪遊、報告書もなし。管理職が他の社員の陰口や個人情報を漏らす。数百円の損害のミスでも報告書を書かされるルールがある。その報告書は社内の管理職、役員、社長にまで回覧。犯人探しの文化が根強い。みんなミスを恐れて責任逃れ言い訳に時間をさく社風。業務量が多く、人員をいれてほしいと助けを何度も求めも【耐えて下さい】と2年間言われ続けた。

転職成功までのステップ

はじめは自己分析が出来ていなくて面接でうまく受け答えが出来なかったが、何度かやっていくうちに面接をしながら自己分析が逆に出来て良かったです。机で1人で…

転職活動中の方へのアドバイス

転職をすることによって自分は学習意欲なども高まりました。面接する会社商品を調べたり本を読んでみたり、新たな発見が多かったです。個人的には現職でのチャレ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

面接準備で商品を調べる際HP等を見ても商品の詳しい説明がない会社もありました。困った際に担当エージェントに商品についてより突っ込んだ説明やその会社が推…

2児のママさんの担当コンサルタント
伊東健太郎
所属人材紹介会社
ブライエッジ株式会社

○スピーディに情報をお伝えすることを意識しております。

○ご入社前とご入社後のギャップをなるべく無くせるよう、
 良い面のみでなくその方にとってのネガティ…

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  • 前職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
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  • 前職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:850万円 職種:購買・調達 業種:商社(食品)
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  • 前職 年収:600万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(食品)
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