転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/02/02

年齢的に求人が少なく、応募しても書類選考に通らない。そこで職務経歴書と自己PRにこだわりました。

前職
職種:マーケティング・販促企画
業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
現職
職種:事業企画
業種:その他の業種
ペンネーム : ハウ(46歳・男性)
入社日 : 2015年12月1日
人材紹介会社 : 株式会社経営者JP
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 18社
紹介を受け、応募した社数 7社
転職活動期間 約1年2ヶ月

転職理由

42歳で転職し現職に就くも
(1)離職率の高さ(3年で上司3人メンバー6人の退職)による組織運営の不安と不満
(2)会社の将来性が望めないこと
(3)今までのスキル・経験を活かし大きな領域で仕事がしたい
と考え、転職活動を開始しました。

転職活動と内定までの経緯

同業他社で販促、PM関連を志望し、転職サイト、エージェントを活用しての転職活動をしました。年齢的に求人数が少なくエントリーするも書類選考が通らず苦戦。エージェントからオファーやスカウトもいただくも志望に合わずエントリー見合わせや途中で採用中止等もあり長期化しました。しかしきっと良い案件が出てくると信じ日々転職サイトをチェックし、気になった求人案件を問合せしたり、心折れずに活動を続けしました。

別案件で経営者JP様と面談し私のスキルに合った案件を紹介され応募。初めて書類選考を通過し内定をいただくことができました。

これが最後のチャンスと思い、アドバイス通りに企業研究とポジションのニーズの把握、自身の職務経歴書の見直し、WILL、CAN、VALUE(MUST)を整理し応募書類を作成しました。また面接での質問・回答、会話等を記録し、企業研究を重ねて次の面接に臨んだことが功を奏したと思います。

転職は「ご縁」とよく言われますがその通りだと痛感しました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

40代後半でも転職は可能ですしキャリアアップも可能です。
書類選考の通過が重要ですので職務経歴書と自己PRを時間をかけて練り上げて下さい。応募企業のポジションのマッチ度をアピールするためA4/5枚のボリュームで応募しました。
エージェントにも「差」がありますのでレビューなどを参考にアプローチすることも重要と思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

大変お世話になりました。最初の面談から求人紹介、応募~内定までの約2か月間懇切丁寧な対応とアドバイス、フォローしていただきありがとうございました。これからが本当の勝負なのでモチベーションを維持し続け頑張ります!
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