ミドルの転職体験レポート
2025/03/04

「生産管理としての海外生産と貿易についてのスキルアップをしたいと思い、転職を決意。」ファッション・アパレルメーカーの生産管理、46歳での転職成功。

wodpopさん 46歳 / 男性 /  アパレル 生産管理・品質管理
  • 前職 年収:500万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:550万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(ファッション・アパレル)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

大きな理由としては下記2点がありました。
(1)在職企業の売上のメイン(約6割)を芸能人ブランドであり、タレントの人気寿命やブランド成長度・売上の将来性に不安があったこと。
(2)生産管理としての海外生産と貿易についてのスキルアップしたい。
以上2点ができる企業への転職を目指し転職活動をしました。

転職成功までのステップ

アパレル業界の川上から川下までの経験(生産管理・品質管理・貿易)の幅広さと経験の豊富さをアピールしたいと考えましたが、それを言葉に整理するのに苦労しま…

転職活動中の方へのアドバイス

自分の経験・スキルを言葉で伝えるのは非常に難しいですが、書類選考がある以上避けては通れないので、まずは自分の経験や転職で実現したいことなどを棚卸しして…

エージェントの対応・もらったアドバイス

上記と重複してしまいますが、エージェント様からの『アパレル業界での一貫した経験であることは非常に強みである』『さらなるスキルアップを目指しての転職活動…

wodpopさんの担当コンサルタント
村上 稔典

私は30代と40代で転職を経験いたしました。不安を抱えながらも覚悟を決めた経験がありますので、求職者の方の背景を理解し、親身になったアドバイスができる…

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