ミドルの転職体験レポート
2016/05/24

何が出来るかと給与よりも自分がしたい事を伝えた事でよい結果に。

オヤジさん 48歳 / 男性 /  施工管理(建築)
  • 前職 年収:600万 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前に在籍していました企業は建築設備工事会社で、私は技術部の課長職として大阪支店に在籍していました。支店に在籍する技術部員は少ない為、私はプレイングマネージャーとして技術部員のマネジメントと諸口工場ですが現場施工管理を兼務していました。最盛期は技術部員を16名程、マネジメントしながら現場の施工管理をしていました。

結果、毎月の残業が200時間を超えるようになり、その状態が5年程も続きました。本社には予てから増員をお願いしましたが、人員不足が解消されることが無く、体調を崩す事も多々あり、就業状況が改善される気配も無かった為、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

6月末日で退職しましたが、ミドルの転職に登録したのは7月に入ってからです。幸いな事に翌日から数社のコンサルタント会社様から登録のお誘いがありましたので…

転職活動中の方へのアドバイス

職務の多忙もありましたが、自身の怠慢もあり転職活動の開始が遅くなりました。このままで自分の希望条件に合う新しい就業先が見つかるのかと、心中は穏やかでは…

エージェントの対応・もらったアドバイス

コンサルタント会社の皆様には大変お世話になりました。恐らく私一人では転職活動もままならない状況だったと感じます。ご紹介いただきました企業様以外に私の旧…

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