ミドルの転職体験レポート
2024/09/18

「転職回数や短期離職が影響して、かなりの確率で書類選考が不合格に…」IT企業の人事企画(41歳)が、医療機関の人事に年収700万円でキャリアチェンジ。

Y.M.さん 41歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:医療
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

■転職のきっかけ
理念と実態の乖離が大きかったこと

■転職動機
長期的な人としての成長を掲げていながら、超短期的なジョブ成果のみが重視されていたため人材の流出が激しく、人事としての事業支援が難しかったため。

■希望
本来の自分が人事として成し遂げたいことである「長期的な会社の成長⇄個人の成長や主体性発揮」の両立を人事として追求していける企業を希望

転職成功までのステップ

■苦労した点
・転職回数が多く、特に今回は1年未満での短期離職だったため、エントリー後の書類選考の段階でかなりの確率で不合格になってしまったこと
・希望す…

転職活動中の方へのアドバイス

長期のキャリアプラン・何年後にどうなっていたいかから逆算したうえで、今回の転職軸・優先順位を明確にしておけるとよいと思いました。企業同士の比較になると…

エージェントの対応・もらったアドバイス

頻度高く現状共有のコミュニケーション機会をとってくださり、面接前の情報提供・面接後のフィードバックなどを丁寧にしてもらえたのがありがたかったです。
また…

Y.M.さんの担当コンサルタント
深沢明香里

転職は、人生のターニングポイントの一つです。求職者の方が、「転職してよかった」と思えるようなご活躍ができるよう、伴走してまいります。
企業へは採用の背景…

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