ミドルの転職体験レポート
2024/06/20

「転職活動は、40歳を過ぎると途端に厳しくなる…」IT企業の技術系職(44歳)が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

フリーランスから会社員へさん 44歳 / 男性 /  ITコンサルタント
  • 前職 年収:1000万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
  • 現職 年収:800万円 職種:ITコンサルタント 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

30代でフリーランスに転向し、地元の企業案件及び、都内の業務委託案件をトータル5年ほど経験。業務委託案件は確かに見た目上の単価は高いが、年齢とともに案件そのものが減少していき、最終的に55歳くらいで案件そのものがほとんどなくなる可能性が高いのが現実。また、業務委託では「今何が出来るか」が全てで、個人的なスキルアップのための挑戦を受け入れてくれる土壌はない。あと10年は業務委託でそれなりに裕福に暮らすことは可能であったが、今後の自分の市場価値を考えた場合、業務委託ベースでは何らプラスにならないと判断し、より市場価値を高めることが出来る道を模索した結果、再度正社員の道を考えた。また、転職にあたっては単なる開発エンジニアやPMといった開発職ではなく、根本的な課題解決に携われること、そのための顧客折衝が出来るITコンサルを第一に考えた。

転職成功までのステップ

転職活動を始めた直後は業務委託の案件終了のタイミングであったため、業務委託案件を探すついでに転職市場にスキルシートと職務経歴書を投げてみた。理由として…

転職活動中の方へのアドバイス

35歳くらいまでは転職活動は簡単だと思われる。しかし40歳を過ぎると途端に厳しくなる。残念ながらJTC企業のような終身雇用型・年功序列型の考えが根強い…

エージェントの対応・もらったアドバイス

ミドルの転職やOpenWorkのようにエージェントを介さずに直接企業の人事担当者と連絡が取れるプラットフォームは確かに便利であるが、求職者と企業の間に…

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