転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/10/06

応募先企業を徹底調査し、自ら20個の質問を事前準備。常に結論ファーストで完結な回答を心がけました。

前職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(自動車・輸送機器)
現職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(自動車・輸送機器)
ペンネーム : まこと(49歳・男性)
職種・ポジション : 品質保証部長
入社日 : 2015年6月1日
人材紹介会社 : 株式会社A・ヒューマン
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 4社
紹介を受け、応募した社数 4社
転職活動期間 約5ヶ月

転職理由

APQPのシステムを会得するため、欧州系の会社に転職したが、ビジネスの拡大期にあたり、仕組みが形骸化してきた。
品質として開発初期段階での問題点を徹底的に潰し込む役割りのところ、コマーシャル偏重した組織の為、妥協が多く、失望した。

同じ欧州系で、同じ仕組みを持っている会社で技術革新性、徹底した三現主義、リソースの潤沢なところで目一杯、頑張りたいと思い転職を決意した。

転職活動と内定までの経緯

技術的バックグラウンドが無いため、いかにマネジメント力、コミュニケーション力、フットワークでカバーしやり切れる事に集中し、コンサルタントさんと準備を行い面接に挑みました。

また、応募先企業を徹底調査すべく20項目の質問を事前準備しました。20項目を書き出す為にインターネットや文献をくまなく読み、面接での会話の広がりに繋げ、面接官の方との会話がはずみ熱意等を感じて頂いた事が、成功につながったと思います。

電話面接には、キーワードをポストイットで壁に張り付けておいて会話の流れを見ながら、ポストイットを動かし会話のストーリーを確認していく事で、言い忘れや、同じ話の重複、ストーリーの繋がり等をチェックしました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職理由は自問自答を尽くすこと。ネガティヴ要因は避けて通れないが、それでも何とか自分ではマネージできていた事をしっかり述べる事が大事だと思います。
志望先企業に関しての徹底的事前調査を行なう事によって真剣さを感じてもらえれば、面接もスムーズに展開すると思います。

あとは、常に結論ファーストで完結な回答を心がける事。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

事前面談での自分についての適性有無、話し方の癖等細かなフィードバック、面接準備においての細かで的を得たアドバイス、特に転職理由での説明方法、志望先企業についての事前調査について等、様々なアドバイスを頂きました。

面接後におきましても毎日、企業様に状況を確認して頂き、且つ、毎日電話電話励まして頂いた事、誠に感謝します。
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