ミドルの転職体験レポート
2024/01/22

「事業統合で会社消滅。職位も下がり年収200万円ダウン」苦戦の転職活動になった人材系管理部長(48歳)を支えた、転職エージェントの併走。

アニメ好きの兼業主夫さん 48歳 / 男性 /  経営企画室長
  • 前職 年収:700万円 職種:管理部長 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:850万円 職種:経営企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

某ホールディングス傘下の100名程度の領域特化の人材紹介会社で、執行役員相当に近い部門責任者でバックオフィス業務全般を統括し、部下10名弱のマネジメントを行なっていたが、事業統合により会社が消滅。

転籍先企業にて紹介事業部門に配属されたが、人数規模や売上規模の違いにより部課長クラスへ職位が落ちて、さらに家庭都合も重なり地域限定職を選択せざる得ない状況となった。
さらに地域限定職は責任者とすることができないという理由から、職位が主任クラスにまで下がり、スタッフとして配属となる。職位が下がったことにより年収は200万円ダウン。

自分自身の裁量で行えることが制限され、部下も持たなくなり、年収もダウンしたことから、50歳近くとなり、セカンドキャリアを考えた時に今までの経験やマネジメントスキルの低下に危機感を持って転職を決意。

転職成功までのステップ

・転職決意から1ヶ月目
まず初めに職務経歴書の見直しから始める。年に一回職務経歴書は見直しを図り、前年度の成果を追記していっていたため、職務経歴書を1か…

転職活動中の方へのアドバイス

1.職務経歴書は定期的にアップデート
転職を決意して職務経歴書を作成してからでは、現職を続けている以上なかなか時間は取れない。職務経歴書はできるだけ早め…

エージェントの対応・もらったアドバイス

エンエージェントの担当コンサルタントは、非常にまめに連絡をくれた。
面接結果の状況確認や先方の印象のフィードバック、次はどんな役職の方で人間性はどんな方…

アニメ好きの兼業主夫さんの担当コンサルタント
伊藤遊野

まずは私自身が企業のことを深く理解することを心掛けています。その上で求職者の方が潜在的にお持ちである、"価値観"や"仕事選びの軸"整理を心掛けています…

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