ミドルの転職体験レポート
2023/12/04

「出向先から帰任後、刺激のない毎日に疑問を感じた」証券会社のリスク管理(49歳)が、年収50万円アップで金融系のコンプライアンス職に転職成功。

G.Hさん 49歳 / 男性 /  コンプライアンス・監査
  • 前職 年収:1250万円 職種:リスク管理・与信管理・債権管理 業種:金融(証券)
  • 現職 年収:1300万円 職種:コンプライアンス・監査 業種:金融(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

出向先からの帰任後、配属先での単調な刺激のない毎日に疑問を感じた。
自分の年齢から逆算して、10年・20年後に自分がどのようなゴールを切りたいのかを考えたことが、初めての転職活動を開始したキッカケ。

転職成功までのステップ

情報収集のアンテナを張ろうと、まず転職サイトに登録を行うことにしたが、初めての転職活動ということもあり、サイトに登録する職務経歴書の作成に戸惑う。
だが…

転職活動中の方へのアドバイス

大変ではありますが、自分と相性の合うエージェントの方が見つかるまで、沢山面談を行うことをお勧めします。

また思考の偏りを回避するため、出来るだけ複数のエ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

志望先企業との面談前に作戦会議を行なって頂き、そこで頂いたアドバイス(相手の立場にたって、志望先企業はどんな人材を採りたいのか。そして相手は自分にどの…

G.Hさんの担当コンサルタント
小峰 基之

企業にとっても転職する人にとってもWIN-WINになる介在価値を作りだすことです。
本来、出会うことのなかった企業と人材のサポートができればと考えており…

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