ミドルの転職体験レポート
2024/05/02

「ワークライフバランスを整えるため転職したら、想定以上に業務が少なくなった」コンサルファームの人事(47歳)が、入社半月で再転職を決意した理由。

もんぶらんさん 47歳 / 女性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:医療
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

3年近くに渡り毎月残業が協定に定められた時間を超え、ワークライフバランスを整えるために転職しましたが、転職先では想定以上に担当業務が少なく、キャリアアップに繋がらないため、転職後半月で再転職を決意しました。

転職成功までのステップ

5つの転職サイトに登録し、4ヶ月で約100社に応募しましたが、書類選考を通過したのはわずか5社でした。

職務経歴書は求人票の業務内容を研究し、これまでの…

転職活動中の方へのアドバイス

書類不通過が続くとさすがに堪えますが、縁がなかったのだと早々に気持ちを切り替え、そのうち自分にフィットする職場に巡り会えるという肯定的な気持ちと、この…

エージェントの対応・もらったアドバイス

配慮が細やかで常に気に掛けていただいているという安心感がありました。
些細なことでも相談しやすく、何事も即座に企業に掛け合ってくださったり、自分1人では…

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  • 現職 年収:500万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:フード・レストラン
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