ミドルの転職体験レポート
2014/08/19

経営陣の変更、親の介護をきっかけに早期退職制度に応募。グローバルビジネスに集中出来ることを第一条件として、希望業界は幅広く設定しました。

Wしゅうかつさん 49歳 / 女性 /  経営企画・マネージャ
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

会社の業績悪化に伴う早期退職制度への応募です。経営陣がかわり、グローバルビジネスの機会縮小が予想されたことが、直接の原因になりました。
2次要因は、親の介護度があがったことです。介護を軌道に乗せたのち、グローバルビジネスに集中することを希望とし、自動車関連もしくはカスタマーサポートと幅広く業界を設定しました。

転職成功までのステップ

これまで転職したことがなかったため、仕事の探し方、書類の書き方、リクルーティングファームとの付き合い方などわからないことだらけでした。
早期退職のため、…

転職活動中の方へのアドバイス

求人には波があり、なかなかこれはという案件が出ないときや、書類審査が通らない時期は、精神的にも落ち込みました。ただ、調子が悪くてもやり続けていると、突…

エージェントの対応・もらったアドバイス

すばらしい仕事とめぐりあうことができ、ありがとうございました。
特に、インタビューが進むにつれて、次のインタビューに呼ばれるまでの準備や先方へのレビュー…

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