ミドルの転職体験レポート
2013/10/01

早期退職を志望し、次のステップに挑戦。面接では事例を交え、論理的に伝える事が重要だと気付きました。

ゼンケンさん 47歳 / 男性 /  営業所運営全般業務
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

会社業績悪化に伴い、閉塞感や不安が大きくなり、チャンスがあればこれまで培った経験を活かし、次のステップにチャレンジしたいという思いが溢れ始めていました。
そんな折に、早期退職の募集があったので応募し、退職したのが転職のきっかけとなりました。

転職成功までのステップ

転職活動において苦労したことは職歴書の中身ですね。いかに推薦・面接に至る職歴書を作成出来るかが先ずはポイントです。

私は150社ぐらいは推薦に至りません…

転職活動中の方へのアドバイス

自分を適格にアピールする職歴書を作成して下さい。そして積極的にWEB応募など行い、人材紹介会社の方に興味を持たし連絡をしてもらうようにして、出来る限り…

エージェントの対応・もらったアドバイス

沢山の人材紹介会社にお世話になりました。これも人生の経験の糧として、今後の財産にしたいと考えております。

結果として、内定を頂いた会社に推薦を頂いた「ク…

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