ミドルの転職体験レポート
2013/01/22

組織統合で業務の幅が狭まり、魅力が感じられずに転職を決意。自分が好きだと思えるビジネスに携われる転職先を探しました。

ベースボールさん 40歳 / 男性 /  人材開発 ディレクター
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現在の親会社が勤務先を買収、その後グローバルな組織統合を経て職務が大幅に変更されることになりました。縦割かつ非効率なグローバル組織で限定された業務を続けていくことにあまり魅力を感じられず、転職を考えはじめました。

転職先を検討するにあたって大切にしたことは、(1)そのビジネスを自分が好きだと思えること、(2)完成された企業よりも、成長のポテンシャルがある企業(それを実現できる人材を必要としている企業)であること、(3)一緒に働きたいと思える仲間がいること、の3点でした。 

また、残された人生を外資系企業ではなく、内資系企業で日本人として日本の社会のために誇りを持って働きたいとの思いがあり、紹介された外資系企業には応募せず、複数の内資系企業に応募、面接へと進みました。

転職成功までのステップ

私の場合、レジュメの作成から正式にオファーを受け取るまで、約3.5ヶ月を要しました。

最初に取組んだのはレジュメの作成です。4年前に作成したレジュメを久…

転職活動中の方へのアドバイス

アドバイスなどおこがましいのですが、何かひとつお伝えするとすれば、「準備」の重要性(効果)かと思います。

書類選考が上手くいかないときは、第3者の客観的…

エージェントの対応・もらったアドバイス

この度は良いご縁を繋いでくださり、誠に有難うございました。当初、私のレジュメについて客観的な意見を率直に伝えてくださり、とても助かりました。

また、面接…

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