ミドルの転職体験レポート
2023/03/23

「経営状況の悪化が転職の動機」機械メーカーの人事企画(46歳)が、人材ビジネスの人事にキャリアチェンジ。

MIKさん 46歳 / 女性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:350万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

昇進やキャリアアップが見込めなかったことが転職活動を開始するきっかけとなったが、最終的には経営状況の悪化が動機となった。
過去にも一度あり、自身の年齢と業界の先行き、経営判断等を総合的に見て活動に踏み切った。

転職成功までのステップ

複数社のエージェントに登録。ミドル年齢の転職に力を入れているとする大手にも登録。
エージェントとの面談はWebで3社、電話で2社行い、その中から信頼関係…

転職活動中の方へのアドバイス

年齢が進むと書類選考から1次面接にたどり着くのは容易ではないが、めげない。メンタルコーピングを行いながら、引きずらない・切り替え意識を持つこと。

就業中…

エージェントの対応・もらったアドバイス

信頼関係を築けるかどうかが一番のカギだと思ったので、伴走していただけるエージェントにたどり着けるまで探すことが非常に重要。
結局は言い難いこともしっかり…

MIKさんの担当コンサルタント
野村 謙太郎

世間的にはあまり知られていませんが、すばらしい技術があったり、経営者がすばらしかったり、通常では見つけられないような優良企業を紹介することを大切にして…

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