40代 / その他、コンサルタント系の転職体験レポート

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40代 / その他、コンサルタント系の転職体験レポート

「カジュアル面談を実施し、ギャップを少なくすると良い」IT企業のWeb・オープン系PM（43歳）が、コンサルタントに年収850万円で転職成功。

「子供が就職、自身も50代を目前にチャレンジしたい」ITコンサルタント（49歳）が、60代以降の人生を見据えてコンサルファームへ。

「よりやりがいがあり、キャリアアップを見込める業務内容を求めた。」機械メーカーの電気設計エンジニア（41歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収700万円でキャリアチェンジ。

「新しい業務へ挑戦したいと思ったことが転職のきっかけ。」コンピューター・通信系メーカーのWeb・オープン系SE（47歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1300万円でキャリアチェンジ。

「社員として事業の意思決定に携わりたい」フリーランスのゲーム系PM・ディレクター（44歳）が、想定外の出会いでITコンサル会社に就職。

「社会人歴20年の折り返し地点で、自分の社外評価を知りたくなった」人材ビジネスのWeB系PM（42歳）が、年収1000万円でIT系企業へ。

「キャリアアドバイザーとの相談で、転職軸を絞り込んだ」IT系のWeb系PM（47歳）が、上流工程の仕事を目指してコンサルに転職成功。

「自身のキャリアアップを兼ねて転職活動を開始。」IT企業のセールスエンジニア（49歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1200万円でキャリアチェンジ。

「自分が50歳になった時に、今より成長できている事を第1志望に考えた。」メーカーのサーバ・ネットワークエンジニア（44歳）が、その他の業種のコンサルタントに年収750万円でキャリアチェンジ。

「やりがいを感じていた矢先に、別部署への異動が決定」電機メーカーの汎用系SE（48歳）が、プロマネのキャリアを極めるべくコンサルファームへ。

「入社10年、会社も上場。恩は果たせたと考えて新たな道へ」IT企業のWeb系SE（47歳）が、年収300万円アップでコンサル会社にキャリアチェンジ。

「行きたい企業と、自分を必要とする企業にギャップがあった」IT系のサーバ・NWエンジニア（46歳）が、応募先の幅を広げて年収150万円アップで転職成功。

「転勤を打診されたが家庭の事情で不可…止むを得ず転職を決意。」医療機関のMR・MS（40歳）が、コンサルタントに転職成功。

「このまま漫然と定年まで過ごすのが怖い…50歳を目前に転職を決意。」金融業の社内SE・システム管理（49歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1100万円でキャリアチェンジ。

「メンタル不調で長期離職中。雇ってもらえる会社があるか」金融系コンサルタント（44歳）が、不安な状況でも転職成功できた理由。

「自動車業界が転換期を迎え、キャリアイメージが見えなくなった」生産管理（45歳）が、スキルを活かせる環境を求めて一念発起。

「キャリアと給与の限界を感じ、職種変更を決断」通信系メーカーのSE（44歳）が、年収350万円UPでシンクタンクのコンサルに転職成功。

「自身の市場価値を調べてみたら、年収300万円アップで内定」Web・オープン系PM（46歳）が、シンクタンクのコンサルに転職成功。

「より経験が活かせ、自身の成長を目指せる環境へ」インターネット・ゲーム業の販促系職（47歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収750万円でキャリアチェンジ。

「社内にポジションがなく、給与が頭打ちに」IT系のPM（42歳）が、年収アップを目指してコンサルファームへ転職。

生産管理（45歳）が、コンサルタントに転職成功。

「違う業種や職種へチャレンジして自分を試したい」物流・倉庫業の物流企画（41歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1250万円でキャリアチェンジ。

「娘に「次はいつ帰ってくる？」と聞かれて転職を決意」広告・出版業の法人営業（45歳）が、コンサルタントに転職成功。

42歳、大手SIerのPMからコンサルファームのコンサルタントに転身。年収400万円以上アップを実現できた理由とは？

保守的な機械メーカーからコンサルファームへ。生産技術職（49歳）が、初めての転職で目指したこと。

「保守案件のマネジメントより、お客様に提案できる立場で働きたい」IT企業のWeb・オープン系PM（44歳）が、コンサルタントに年収750万円で転職成功。

「新たな環境と仕事に社会人人生の後半を置きたい」48歳、メーカー・経理からIT・その他、コンサルタント系に転職。

「自分はまだ折り返し地点」市場価値を高めるべく適性のある分野での転職を叶えた47歳、コンサルタント。

「開発経験は豊富だが技術領域に偏り」選考落ちを繰り返した49歳PMが、逆に専門に振り切って活動し転職成功。

「上司の退職で、部署の労働環境が不安定になった」食品メーカーの経理（41歳）が、IT企業のコンサルタントにキャリアチェンジ。

47歳、リテール業界の店長・店舗管理職。異業種・異職種への転職成功の秘訣とは？

「企業に迎合して、自分に嘘をついて内定を獲得しても意味がない」41歳 、法務部員からコンサルタントへの転身。

40代で外資系コンサルへ。通信キャリアの現場仕事を十数年経験した「バリバリの日系企業社員」の転職。

たとえ失敗しても、自分と向き合う時間は人生にとってプラスになるはずです。

地道に努力している人は、報われる時がやってきます。

面接では事前に自分の考えを整理し、論理的且つ的確に答えるよう工夫しました。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（42歳）、年収1800万円で転職成功。

転職情勢にアンテナを張り巡らせ、自身のスキルセットをブラッシュアップし続けることが大切だと思います。

自分の関心とマッチする案件を紹介していただき、40代でも新しい可能性の広がりがあることに期待を持てました。

機械メーカーの総務（47歳）が、その他の業種のコンサルタントにキャリアチェンジ。

電気・電子・半導体メーカーの管理系職（48歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

IT企業の法人営業（44歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントにキャリアチェンジ。

色々なエージェントと連絡をとったことで、自分の経験が活かせる場所がわかりました。

がむしゃらにたくさん応募しても、結果は伴わない

エージェントから指摘を受け、職務経歴書をブラッシュアップしたことで書類が通過し始めました。

過去NGだった案件が、エージェント経由で再応募すると通過するという事例も。

年齢的な問題で書類選考は全く通らず。そんなとき、専門性の高いエージェントと出会い、状況が一遍。

48歳という年齢で、勤めていたグローバル企業の早期退職を決意。2ヶ月間の落選期間を乗り越え、辿り付いた30人規模の企業に至った経緯とは。

「企業に迎合して、自分に嘘をついて内定を獲得しても意味がない」41歳、法務部員からコンサルタントへの転身。