転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/06/14

「10年やった仕事、面接くらいさせてもらえる」という甘い期待。応募するも、書類で落ち面接に進めない状態が続きました。

ペンネーム : opera(37歳・男性)
職種・ポジション : 事務系専門職
入社日 : 2010年3月1日
人材紹介会社 : 株式会社セクテック
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 8社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

2009年に入ってから売り上げが劇的に下がり、不況の影響が顕著に表れてきました。しかし、営業力強化や業務改善に全員で取り組めば乗り切ることも不可能ではないと自分は思っていました。そして、自分の考えを繰り返し会社に伝えてきました。

しかし、その重要性は会社も理解しているにもかかわらず、なかなかそれを実行に移そうとはしませんでした。これでは皆で回復に向かって努力することは難しいと思い、転職を決めました。

転職活動と内定までの経緯

<活動開始時の気持ち>
自分が志望する業界は求人が少ないので、「どこからも内定がもらえなかったら…」という不安を抱えながらのスタートでした。しかし元の会社に残っても、これ以上経験値は上がらないのではという不安の方が強く、転職することに迷いはありませんでした。

<経過>
最初は企業のHPで求人情報を自分で調べて応募していましたが、書類で落ちて面接まで進めない状態が続きました。「10年やっていた仕事なので、面接くらいさせてもらえるだろう」という認識の甘さを改めるのが最初の作業でした。それで、プロの方の知恵も借りようとエン・ジャパンに登録しました。

人材紹介会社には5社登録しました。書類通過率を上げる書き方など、実践的なアドバイスはとても役に立ちました。ただ、紹介会社さんによってアドバイスの内容が180度違う時もあり、最終的には自分で自分の考えを確認し、まとめていく作業が大切になると感じました。あとは書類の通過を祈り、面接では平常心を心がけて、自分の気持ちとビジョンを伝えきるのみということになります。

<結果>
8社エントリーして面接まで行けたのは2社。そのうち1社から内定をいただき、そこで働くことに決めました。

<工夫した点・失敗談>
なぜこの企業に応募するのかなど、自分のビジョンをしっかり持つことが大切ですが、職務経歴書の作成や面接の準備をしていると、意外と考えの煮詰まっていない部分が浮き彫りになってきます。当たり前のことかもしれませんが、この段階で「なぜそう思うのか?」と自問自答を繰り返し、徹底的に考えをブラッシュアップしていくことが大切だと思います。

失敗談というか…自分は緊張しやすいタイプなので、面接を自己採点すると 【一次面接】80点→【二次面接】60点→【最終面接】40点 という感じでした。最後はもう「ここで働きたい!」という気持ちを伝えるだけでした(笑)

転職活動中の人へ、一言アドバイス

逆説的な話ですが、まずは今いる職場で、まだ自分にできること、自分の役割はないか?をしっかり見直すことが大切だと思います。そうすれば自ずと、「本当は自分は何がやりたいのか」「自分が仕事に求めているものって本当は何なのか」といったビジョンが明確になってくると思います。もうここは嫌だという、漠然とした気持ちに任せて活動を始めていたら、自分ももっと苦労したと思うし、転職先が見つからなかったかもしれないと思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

活動中は本当にお世話になり、ありがとうございました。スカウトのメッセージから、「この人は今までの紹介会社の方と違うかも」と思っていました。それまでは、自分に色々課題があるのは明白なのに、軽々しく「いけますよ!」などと言う人が多かったので、「ダメなところは直したいのできちんと言ってください」と最初に伝えたのを覚えています。すると本当に面談の際には的確なアドバイスをたくさんいただけました。自分の不勉強さに情けなくなる思いもしましたが(笑)、紹介してくださった企業は本当に行きたいところだったので、御社でご指導いただけたことも大変ラッキーだったと思います。

第一志望とは言え、会社が変われば慣れないこともありますが、自分が求めているイメージは間違っていなかったので、あとは頑張って実績を積むのみというところです。この新しい環境で頑張れるのも御社の(Sさんの)おかげです。本当にありがとうございました!
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