転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/02/12

4回目の転職活動。前回の転職時と異なり、コンサルタントとの面接にもたどり着けない状況に焦りを感じました。

ペンネーム : 仕事に誇りを持ちたい男。(39歳・男性)
職種・ポジション : 統括バイヤー
入社日 : 2010年4月1日
人材紹介会社 : 株式会社プリセプト
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社からの連絡
登録した人材紹介会社数 9社
紹介を受け、応募した社数 2社
転職活動期間 約10ヶ月

転職理由

会社の体制が変わり、当初求められて入社したスキルを活かす場所が減り、会社も年収が安くとも根性と夢で働く新卒・若手の育成と採用に力を入れ始め、40歳を前にして不安を感じて転職を考えました。

ベンチャー企業には独身が多く、給与にも安定感は見られません。入社時は引抜きで650万の年収でしたが、少しずつ理由をつけては減らされ、将来に不安も覚えました。この年齢では新しいキャリアを積むのも難しい為、今のスキルでももっと高く評価してくれる先を見つけるべく、転職活動を開始しました。

転職活動と内定までの経緯

転職はこれで4回目になります。今回驚いたのは、人材紹介会社のコンサルタントから連絡すらないことや、メールがあっても前回の転職活動をした30代半ばと違い、履歴書を送っただけで「案件が見つかりませんので」「当社ではお役に立てそうにありません」とエージェントと会うことさえ出来ず、すごく焦りました。

やっと電話をくれた1社、株式会社プリセプトさんにまさに藁をも掴む思いで面談に伺い、不安や思いを吐露しました。プリセプトさんのエージェント、高本さんのスタイルは、独自で持っている案件を紹介するのでなく、まずこちらの話、キャリア、希望条件をじっくり聞き、進む方向性、業界、企業、その中でのポジション、キャリアを考えてくれる方でした。履歴書や職務経歴書のアピール点もアドバイスくださいました。

紹介くださった会社は、まさにベストマッチングな会社。面接にも同席することを調整してくださったので、給与や役職など面接者が交渉しがたい局面もサポートしてくださいました。本当に頼れるエージェントさんでした。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

とにかく、諦めないこと。妥協しないこと。特に給与・条件面ではこんな時代ですから、いい人材であっても企業は「少しでも安く」人材を確保しようとしています。一人で不安なら、エージェントを活用してください。何社も掛け持ちするのでなく、エージェントともコミュニケーションをとって、「頼れる代理人」を見つけることが大事ですね。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

株式会社プリセプトの高本さんは、本当にいいエージェントさんでした。
フットワークも良く、アドバイスも適格。「会社を紹介しますから、受かってください」ではなく『あなたが転職することで、会社もあなたもハッピーになるような転職』を支えてくれました。面談や相談も、会社の近くまで来てくださいました。最後の条件交渉には、社長の木内さんまで面談前の対策会議を開いてくださいました。

もっと、プリセプトさんのような人材紹介会社が、高本さんのようなエージェントが増えて欲しいです。ありがとうございました!
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