転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2009/11/16

経営統合によって、会社の体質が売上至上主義に…。将来の設計も立てられないと感じ、転職を決意しました。

ペンネーム : ごん太(38歳・男性)
職種・ポジション : 経理・財務 課長代理
入社日 : 2009年11月1日
人材紹介会社 : 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 10社
紹介を受け、応募した社数 4社
転職活動期間 約6ヶ月

転職理由

東証一部上場企業との経営統合が終了し、自分の会計・税務のスキルが活かせなくなっただけでなく、売上至上主義となるスローガンを掲げられ、内勤者の扱いが極端に悪化。責任感のない役職者との給与格差はひどくなるばかり。このような状況では将来設計が出来ないため、転職を決意しました。

自分のスキルを活かせ、かつ個人主義ではなく、全社で努力邁進できるような雰囲気で働きたいと思い、ミドルの転職に登録しました。

転職活動と内定までの経緯

事務職であり、間接部門の採用が控えられている現状、加えて地方という条件なので、当初は不安でした。家族は給与条件が同等で本人が良いと思えば転職も可と条件付きですが、同意を得ることができました。

職務経歴書の作成ですが、以前、出会った人からアドバイスを頂いており、自分史という意味でやったことをアップデートしておけば、自分のスキルの確認になるし、転職を考えたときもベースが出来ているので作成しやすいとのことでした。この経歴書は人材紹介会社の方にも好評で、書類選考はかなり有利になったと思います。

現職であるため、決算時期など調整が難しかったのですが、5社のスカウトを受けることができました。1社はミスマッチ、他2社は内部採用がいきなり決定したことと間接部門の採用のとりやめという連絡が入りました。残り2社に絞って面接希望を出したのですが、1社は人事部長が退職され、採用が頓挫した状態になってしまいました。

残る1社は何事もなくスムーズに面談でき、対話形式で自然体で話をすることができ、あっという間の時間でした。社長自ら、あなたのポジションと給与提示をしますので、返事を下さいとお言葉を頂きました。給与提示は課長代理としてのポジションでした。期待されていると実感し、是非とも入社したいとお伝えし、好条件での転職となりました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職は様々な条件が重なり、スムーズに事が運ぶとは限りません。しかし、自分史である職務経歴書を作成し、やってきたことをしっかり確認し、自分が何をやりたいのか、この先どうなりたいのかを具体的にイメージできれば、面談でも好印象につながると思います。

時期もありますので、どうか焦らず、じっくりと活動なさってください。縁があると驚くほどスムーズに話がまとまります。充実した活動であることを心よりお祈りいたします。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

連絡頂いた人材紹介会社の担当者の方々は、とても親切で丁寧な対応でした。その中で、(株)アソウ・ヒューマニーセンターの西尾さんには特にキメ細やかな対応をしていただきました。電話ではお礼を言っているのですが、入社の時にはお会いしてお礼を言いたいと思います。企業は求める人材像と自分のスキルがピッタリマッチした良い例となりました。本当にありがとうございました。
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