ミドルの転職体験レポート
2006/03/30

こういう人達と一緒に仕事をしたいと思ったことが、転職の決め手でした。

カチーナさん 35歳 / 女性 /  webディレクション
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

前職では、急ぎで募集しているポジションに即採用されたのですが、入社してみると、まったく自分と合っていない会社でした。社内に元からいた人達同士の対立が激しく、良い仕事に集中できるような環境ではありませんでした。また将来性をあまり感じられない企業だったので、考えた末、辞めることを決めました。

この失敗から学び、一時的に仕事から離れ、時間をかけてじっくりと自分に合った企業を選び、表面的な要因に振り回されないで、本当に自分にあった企業でやりがいのある仕事を探したいと考えました。

転職成功までのステップ

人材紹介会社数社に登録していたので、いろいろ情報は送られて来るのですが、本当に自分に合っているのか疑問なポジションも多くありました。人材紹介会社の方と…

転職活動中の方へのアドバイス

企業の名前、年俸に振り回されないようにしましょう。同じ年俸であれば、知名度ではなく、一緒に働く人間と仕事内容を考慮して決めるのがいいと思います。自分は…

エージェントの対応・もらったアドバイス

やってきた募集案件を右から左へ機械的に流して紹介するような会社もあった中で、紹介する企業をよく知った上で橋渡ししてくださる、信頼できる会社でした。面接…

関連する転職体験レポート
39歳 /  男性 / 年収800万円
NEW
「英語はできず、外部から評価される資格も一切なく、転職は難しいと思っていた」運輸業のIT技術職(39歳)が、エージェントの指摘で気づいた自身のアピールポイント。
  • 前職 年収:800万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:陸運・海運・航空・鉄道
  • 現職 年収:800万円 職種:社内SE・システム管理 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2026/08/10
35歳 /  男性 / 年収600万円
NEW
「構造的な制約に裁量を持って根本から取り組める立場で働きたいと考え、地元で専門性を深められる環境を選んだ」電気・電子・半導体メーカーの生産管理(35歳)が、生産技術に転職成功。
  • 前職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2026/08/02
32歳 /  男性 / 年収600万円
「転職活動において最も大切なのは『自分と深く向き合う時間』を確保すること」医療機関の法人営業(32歳)が、建築・土木業の組織・人事コンサルタントにキャリアチェンジ。
  • 前職 年収:550万円 職種:営業(法人向け) 業種:医療
  • 現職 年収:600万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:建築・土木
2026/07/19
34歳 /  女性 / 年収500万円
「定型業務を回すことのみが評価される環境に、限界を感じた」商社の貿易・通関職(34歳)が欲した、当事者として主体性を発揮できる環境。
  • 前職 年収:450万円 職種:貿易・通関 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:500万円 職種:貿易・通関 業種:メーカー(化学・素材)
2026/07/16
38歳 /  男性 / 年収1050万円
「現職の状況と、思い描くキャリアプランとの差異が顕在化してきたことがきっかけ」コンサル・シンクタンクの管理部長(38歳)が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収1050万円でキャリアチェンジ。
  • 前職 年収:1000万円 職種:管理部長 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1050万円 職種:内部監査 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2026/07/01
年代から転職体験レポートを探す
職種から転職体験レポートを探す
タグから転職体験レポートを探す
あなたの転職体験談を教えてください!
掲載させていただいた方の中から
毎月抽選で5名様に
500円分のAmazonギフト券を贈呈!
発表
当選された方には、
メールでお知らせいたします
* 本キャンペーンはエン株式会社による提供です。 本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。
* Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
3,000件以上の転職体験レポートが読み放題 会員登録してすべての転職体験レポートを読む