ミドルの転職体験レポート
2009/09/03

人事面接では、社風や考え方等がマッチせず苦戦…。人格を否定されたように感じたこともありました。

すばるさん 34歳 / 男性 /  内部監査
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

【転職のきっかけ、動機】
業績悪化により、勤務先企業の清算が決定。言葉は悪いが「食いっぱぐれないように」転職活動を開始。

【転職の希望】
内部監査という“技術”を使ってリスクの識別・評価・対応を繰り返すことにより、二度と倒産などせずに済むような内部統制体制の構築・維持業務に従事したい。

以前の清算は経営者の責任であったとはおもうが、経営者以外で(職掌上)何か出来る唯一の部署に在籍していた、という反省があった。今回の清算で多くのステークホルダー、なかんずく従業員の家族に大変に苦労を強いる結果となっている。二度とこんなことを起こしてはならない。今後は内部監査室員としての責任と誇りを持って内部統制体制の構築・維持に当たっていきたい、という想いがあった。

転職成功までのステップ

【内定までの経緯】
4月中旬に勤務先企業の清算に伴う早期退職募集の発表があり、同時にエージェントとの接触を開始。5月中旬から10社程度の面接が入り始め、…

転職活動中の方へのアドバイス

アドバイスなどはおこがましいですが、採用の決め手になったかな、と思うことを1点、ご紹介させていただければと思います。

経験者採用は新卒学生の採用とは違い…

エージェントの対応・もらったアドバイス

模擬面接では遅い時間までお世話になりました。新会社でも頑張ります。

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